【面接確約】リクルーティングアドバイザー｜経験者募集・営業企画にも挑戦｜IPO準備中HRベンチャーで事業づくりを担う
株式会社ZERO TALENT
給与：500万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
ZERO TALENTの法人側担当として、採用企業の採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案・支援を行うリクルーティングアドバイザー業務です。単なる求人票の獲得や紹介依頼の受付ではなく、採用戦略の設計、ターゲット選定、進捗管理、改善提案まで一貫して担当します。
＼具体的には、以下の業務を担当します／
・企業の採用支援、採用コンサルティング営業
・経営者や人事担当者へのヒアリング
・採用課題、理想の人物像、採用要件の整理
・採用戦略の設計
・スカウト、フェア、面接設計など採用手法の提案
・定例ミーティングを通じた採用進捗の確認
・採用基準や選考フローの見直し提案
・社内CAとの連携
・RAチームメンバーの商談同席、提案内容のアドバイス
・CRMを活用した企業・求人データの整理
・注力業界や新規開拓先の選定
・営業戦略、事業拡大施策の企画
経験や志向に応じて、社内メンバーと連携しながら新規開拓、営業企画、採用企業向けの支援施策づくりにも関わることができます。法人営業や人材業界での経験を活かし、採用企業と求職者の双方に価値を提供するポジションです。
【入社後の流れ】
◼︎ZERO TALENTの事業内容、求職者支援の特徴を理解
◼︎採用企業向けの提案内容、業務フローを習得
◼︎既存企業や採用課題のある企業を担当
◼︎経営者・人事担当者との商談や定例ミーティングを実施
◼︎採用戦略・ターゲット設計・進捗管理を担当
◼︎経験や適性に応じて、営業企画やチーム育成にも関与
【キャリアパス】
◆RAメンバー：採用企業支援・法人営業を担当
↓
◆リーダー：RAチームのナレッジ共有やメンバー支援
↓
◆マネージャー：法人側組織のマネジメント
↓
◆事業責任者：営業戦略・事業づくり・新規施策を推進
応募資格
◆必須要件
・人材業界での営業経験1年以上
・求職者対応・提案業務の経験