※リモートOK※【エンジニアリングマネージャー（バイリンガル・日本語 – 英語）】CTOが兼務しているマネジメント業務を新たにお任せできるエンジニアリングマネージャーを募集◆国内最大級のナレッジシェアプラットフォームを運営／一人ひとりが思い切り挑戦できる環境！／福利厚生◎◆東証グロース上場(ID:321035)

株式会社ビザスク

給与：1000万円〜1500万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【募集背景】
これまでグローバルENS事業は、北米やヨーロッパ圏を中心としたチームによりプロダクト開発を進めてきましたが、日本マーケットでの成長率が高く、2025年に日本チーム立ち上げました。
よりスピード感を持ってユーザーに価値を届け成長していくために、日本の開発組織の更なる拡大を目指しており、現在はCTOが兼務しているマネジメント業務を新たにお任せできるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。

【業務概要】
新たに立ち上げられた日本チームのエンジニアリングマネージャーとして、開発チームを技術的・組織的にリードしていただきます。開発組織の価値を最大化することをミッションとして、エンジニア評価・制度設計や開発プロセス設計、採用方針立てなどを通じて、エンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。

【業務詳細】
1. 開発生産性の向上施策の実行
・技術的負債解消の調査・施策検討とロードマップの策定
・開発AIツールの導入と推進
・開発プロセスの最適化

2. ピープルマネジメント
・メンバーとの1on1と目標設定、評価
・評価制度の策定
・開発メンバーの採用

3. プロダクト開発のリード
・新機能開発・新規プロダクト開発プロジェクトのリード
・既存プロダクトの運用保守体制の構築

【携わるステークホルダー】
・日本拠点：Co-CTO、チームリード、エンジニア、PdM、デザイナー、ビジネスサイド、外部パートナーなど
・アメリカ拠点：シニアPdM、エンジニア、外部パートナーなど
・EU拠点：外部パートナーなど

【現場の課題と、このポジションに期待する役割】
日本の開発組織（10名程度）のマネジメントをお任せしたいと考えております。
AIを活用したプロダクト開発から技術負債の解消まで、幅広い技術領域における課題解決と、エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、エンジニアの成長支援などを通じてエンジニア組織全体の生産性向上、チーム全体のパフォーマンス向上を実現することを期待しております。
また、来期には日本の開発組織を20名規模に拡大する予定となり、採用方針立てなどにも携わっていただきたいと考えております。

【開発環境】
・プログラミング言語: C#、 Python、 Typescript
・バックエンドフレームワーク: ASP.NET Core、 FastAPI
・フロントエンドフレームワーク: Angular
・インフラ：Microsoft Azure、 Google Cloud Platform
・データベース：SQL Server、 Cosmos DB
・その他：GitHub、 Slack、 Jira、 Confluence、 esa、 Oviceなど

◆業務範囲について
雇入れ直後：職務内容を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

応募資格

・開発チームのマネジメント経験
・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）