📌東証スタンダード上場【シニアプロダクトマネージャー】既存プロダクトの成長＋新規事業立ち上げ│年俸1,000万円も可│副業◎

株式会社Faber　Company

給与：720万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都・佐賀県

仕事内容

▌募集背景
Faber Companyではこれまで、経営層がハンズオンでプロダクト開発を推進し、
高速な意思決定を強みにプロダクトを業界のトップランナーへと成長させてきました。
現在では複数の主力プロダクトを抱え、それぞれの影響力も大きくなり、
マルチプロダクトを前提とした開発体制・戦略が求められるフェーズへと移行しています。

その一方で、現在のプロダクト開発グループは若手メンバーが中心となっており、
開発マネジメント・横断的なディレクション・育成において中核を担える人材の強化が急務となっています。

このような背景から、0→1開発やプロダクトグロースの経験をお持ちの方にご参画いただき、
既存プロダクトの成長、プロダクト間のシナジー最大化、新規事業立ち上げを推進していくための仲間を募集します。
トレードオフとして整備されていない部分やカオスな状態もある環境ですが、そういった未整備なフェーズを楽しみながら、チームと共に成長し、
最後まで責任を持ってやり切るマインドをお持ちの方を求めています。

▌仕事内容
『ミエルカSEO』『ミエルカヒートマップ』『ローカルミエルカ』など複数プロダクトの中長期的な成長戦略と
シナジーを考慮したプロダクトマネジメント
・各プロダクトのロードマップ策定、優先順位設計、機能企画、仕様策定に関わる意思決定
・ユーザーインタビューや業務ヒアリングを通じた課題特定と解決アプローチの立案
・エンジニアやデザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、経営層など他部署との連携
・PdMメンバー（ジュニア〜ミドル層）へのメンタリングや育成、チームのケイパビリティ強化
・開発リソースの調整や進行管理（ディレクターと分担可能）

応募資格

【必須要件】
・SaaSまたはWebプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・プロダクトに関わる仕様策定・優先度設計・リリース判断等、意思決定の経験
・エンジニア、デザイナー、セールス、CS、経営層など、部署横断のステークホルダーとの連携・調整経験
・日本語による円滑なコミュニケーション能力
・英語による読み書き・会話に抵抗がないこと、または業務上の英語使用に適応できること