【人事・広報】東京・虎ノ門｜未経験可｜採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補｜平均年齢29歳｜年収400～500万円
株式会社ユニヴィスコンサルティング
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■ 募集背景
ユニヴィスグループは現在、投資先の増加に伴い、全ポジションで採用を加速させています。
これまでの手法に加え、候補者一人ひとりの満足度を高め、より質の高い採用を実現するためには、体制の強化が不可欠です。
「ユニヴィス流の採用」を確立し、組織の成長を加速させる中核メンバーを募集します。
■ 仕事内容
採用実務を起点とし、将来的には人事企画やカルチャー醸成など、人事・広報業務全般を幅広くお任せします。
未完成な組織をデザインし、「ユニヴィス流の採用」を確立する次世代リーダー候補としてのポジションです。
まずは採用と広報の運用からスタートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用オペレーション（メイン業務）
各種採用媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析。
候補者体験（CX）の向上に向けた施策の実行（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォローなど）。
採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成）。
外部パートナー（業務委託スタッフやエージェント）の管理およびフィードバック。
・広報、SNS運用
noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用）。
「自己応募」を増やすための採用ブランディング施策の企画・実行。
・人事企画、カルチャー醸成
社内イベントの企画・考案。
離職防止や従業員エンゲージメント向上に繋がる施策の運用。
応募資格
【必須（MUST）】
・人事/広報/ブランディングへの強い関心と学習意欲をお持ちの方
・相手を思いやる高いホスピタリティを発揮できる方
・「仕組みがないこと」を楽しみ、改善することにこだわりを持てる方
※対象年齢は「 25歳以下まで 」とさせていただきます。（例外事由3号のイ）
【歓迎（WANT）】
・採用アシスタント・採用担当など、人材採用に関する業務経験をお持ちの方
・SNS運用やコンテンツ制作など、広報・PRに関する業務経験をお持ちの方
・将来的に人事責任者や広報責任者として組織づくりをリードしたい方
・営業・接客・販売など、高いコミュニケーション力が求められる業務経験をお持ちの方
・オペレーション業務だけでなく、採用戦略や採用ブランディングにも挑戦したい方
・変化の大きい環境を楽しみ、自ら手を挙げて成長機会を掴める方