※リモート※＜新宿＞【HRコンサルタント】新卒HR業界の急成長ベンチャー／若手が主役の『挑戦を称え合う』フラットな組織／平均年齢26歳／住宅手当あり◎／年間休日122日
ヒトツメ株式会社
給与：360万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集背景】
代表の前職の業界トップクラスの実績、経験/他社とは異なるポジショニングにより、ヒトツメは成長率300％ペースで成長中です。
新卒採用業界の「一つ目（＝ヒトツメ）」となるサービスを創造し、イノベーションを生み出していく。そんなHRコンサルタントかつ事業クリエイターの排出を目指しており、創業フェーズのコアメンバーを募集する運びにしました。
【ミッション】
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。
採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。
1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供を行います。
【具体的な業務内容】
採用支援サービスを展開する同社にて、下記業務をお任せします。
同社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス（広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など）を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。
コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。
▼RA業務：業務ボリューム6割
・採用課題のヒアリング／分析
・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入
・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善
▼CA業務：業務ボリューム3割
・求職者様のキャリア設計
・ニーズに沿った求人紹介
▼その他：業務ボリューム1割
組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。
他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。
・マネージャー業務
・事業責任者の補佐/事業責任者
・新規事業の立ち上げ
・インサイドセールスチームの立ち上げ
・採用担当"
応募資格
【必須要件】
・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験
・法人営業力を高めたい方／コンサルティング営業力を高めたい方
・20～30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方
※営業経験不問