【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回💰】人事／年間休日120日・土日祝休み・残業20時間以内・転勤なし・退職金制度あり|J26621-3026
光陽商事株式会社
給与：380万円〜480万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
大阪府門真市四宮2-11-60
▼アクセス
京阪本線 萱島駅 徒歩 20分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
採用活動を通じて、会社の未来を担う人材との出会いをつくる人事・採用担当です。新卒・中途採用に関わる業務を担当し、応募者や求職者へ会社の魅力を発信します。
支援対象は、新卒採用における学生や中途採用の求職者です。応募受付、面接対応、説明会運営などを通じて、入社までの採用プロセスを担当します。
扱う業務は、食品包装資材・物流ソリューション企業における採用活動全般です。人材紹介会社との連携や採用進捗管理など、採用業務の幅広い工程に関わります。
【具体的な業務内容】
・対応する：新卒採用における応募受付や学生からの問い合わせ対応を行う
・運営する：Web開催を中心とした会社説明会の準備や進行を担当する
・調整する：中途採用における面接日程の調整や候補者対応を行う
・実施する：高校訪問や企業説明会に参加し、会社情報を説明する
・連携する：人材紹介会社と採用要件や選考状況について連携する
・面談する：内定者とのフォロー面談を実施する
・管理する：採用進捗状況や各種データの集計を行う
応募者対応、説明会運営、面接調整、採用進捗管理など、採用活動の各工程を担当します。入社後は応募者対応や面接調整などから業務を開始し、説明会運営や面接対応など担当範囲を広げていきます。
【このポジションの特徴】
・新卒・中途採用の両方に関わる採用担当
・年間30～40名規模の採用活動を担当
・人事総務部7名体制の組織に配属
・Webを活用した採用活動が中心
採用活動の入口から入社までのプロセスに関わるポジションです。学生や求職者への情報発信から選考対応まで、採用業務全体の流れを担当します。
【研修制度】
・応募者対応から採用業務を習得
・説明会運営や面接対応へ担当範囲を拡大
・入社後2～3ヶ月を目安に採用業務を主体的に担当
入社後は応募者対応や面接調整などの業務からスタートし、採用活動全体の流れを理解します。その後、説明会運営や面接対応を担当し、入社後2～3ヶ月を目安に採用業務を主体的に進めることを目指します。
【入社後のキャリアパス】
・採用業務を中心に担当
・人事制度の構築に関与
・研修企画や運営に関与
まずは新卒・中途採用業務を中心に担当します。その後は、人事制度の構築や研修企画・運営など、人材育成や組織づくりに関わる業務にも携わることができます。
応募資格
【必要業務経験】
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方
・人と関わる仕事の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・人事の実務経験がある方
・人材業界出身の方
【社会人経験年数】
3年～8年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
08:25〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・教育制度あり（OJT）
・定年60歳、希望者は65歳まで継続雇用可
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（片道3km以上を対象に定期券代、ガソリン代を支給）
・住宅手当あり（月30,000円、30歳までの単身者が対象）
・賞与年2回（7月、12月）
・想定年収380万円〜480万円
・月給250,000円〜300,000円
・基本給250,000円〜300,000円
・試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）
・残業手当なし（管理職のため、役職手当の中で支給）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・週休2日制（土日祝）
・有給休暇あり（入社3ヶ月後に10日付与）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇取得実績あり
・会社が定める公休日あり（月1回程度土曜出勤の場合あり、代休取得可能）