【リードエンジニア】（部長、CTO候補）12名のインフラ部隊を社長直下でより強固な組織へ導く／年間休日125日以上／福利厚生充実◎
SWITCH株式会社
給与：900万円〜1100万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務概要】
1－1．技術支援型プロフェッショナルサービス 顧客：中堅～大手IT企業
プロジェクトチームを組みお客様先でプロジェクトリーダー的な立ち位置でインフラ環境の要件定義など上流工程から
設計・構築、運用保守、リプレイスなど担当。
1－2．請負型DX支援サービス 顧客：非IT系の中小企業、地方自治体など
非IT企業のDX化を目的として、ヒアリングからスタートしインフラ環境全般の整備、
再構築やセキュリティ環境の調査及び構築を実施。
お客様の在りたい姿を元に現状を可視化しゴールまでのロードマップを敷き実行支援をするコンサルティング的な業務もあり。
2－1． 自部門の組織運営
インフラ部門の管理職として、会社の大方針に則った部門方針の策定から数値目標の達成（売上、利益、社員数）、
メンバーの管理（目標評価、面談、育成など）など自部門の組織運営責任者としての業務。
※業務内容の変更範囲：CTOになった場合は、インフラ部門だけでなく、当社全体の技術責任者になります
応募資格
🔸インフラ設計、構築経験5年以上
🔸プロジェクト内でのリーダー以上の経験
🔸組織で評価育成対象の部下を持った経験