【セールスチーム／マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK｜役員直下｜新規・既存チームいずれか｜営業を科学する｜仕組みで売れるチームづくり｜年休125日｜役員候補
株式会社アズライト
給与：650万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地詳細】
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内
【アクセス】
JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅3０番出口 徒歩6分
有楽町線「東池袋」駅6・7番出口 徒歩10分
仕事内容
成長を続けるアズライトでデータ×テクノロジーで採用成功の仕組みをつくる仕事です。
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの２つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。
入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。
◆業務内容
・チームメンバーの営業戦略策定
Ｌ顧客企業との定例MTG
Ｌ集客プランニング
Ｌ選考プロセスの構築・設計
Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
・チームメンバーの育成（営業ロープレの実施）
・マニュアルの作成
・自社の採用面接
・営業戦略の策定・報告
◆チームについて
〇既存コンサルチーム
すでに弊社とお取引きいただく既存顧客だけを担当するチームで、営業経験を積んだメンバーが多いです。
SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。
決まったパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキルで顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業が求められます。
〇新規セールスチーム
新たに当社とお取引きいただく顧客への営業を行うチームです。
比較的、新卒・若手メンバーが多く、人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積んでいくチームです。
まずは1つの決まったパッケージサービスのテレアポ営業から始め、成果に応じて商談へと移行。最終的には複数サービスを組み合わせた商談営業へ移行していきます。
未経験から営業を始め、最終的には既存コンサルチームへキャリアアップするための登竜門的な役割を担っています。
応募資格
【必須条件】
・法人営業（toB）で3年以上の経験
・チームマネジメントの経験
・上位役職者への営業経験
・チームの売上・KPI管理の経験
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
●年間休日125日以上
●完全週休二日（土曜、日曜）
●祝日
●夏季休暇（7～9月で3日自由取得）
●年末年始休暇（12/30～1/3）
●産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）
●育児休暇（取得・復帰実績100％）
●有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
●慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入負担
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます！）
◇女性検診（AMH検査）負担制度（ご家族＆パートナーも利用可能！）
◇美容医療15％offで施術可能
◇賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度