【💰賞与年3回 ✕ 年間休日121日🏖️】安全衛生・環境管理／年収383万円～508万円・土日休み・残業平均月10h・転勤なし・住宅手当あり・退職金制度あり|J26621-2501
株式会社バルコム
給与：383万円〜508万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
大阪府豊中市箕輪3-7-25
▼アクセス
阪急線 豊中／蛍池駅 徒歩 15分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
工場で働く従業員の安全確保と環境負荷の低減に向けて、労働安全衛生・環境管理を担うポジションです。ISO45001・ISO14001の運用を軸に、工場の安全性向上や環境管理体制の維持に関わります。
対象となるのは、圧力センサやロードセルなどを開発・製造する工場と、そこで働く従業員です。現場巡回や安全点検を通じて設備・機械の状態を確認し、現場から寄せられる課題や要望を改善活動につなげます。
扱う領域は、労働安全衛生マネジメントシステム、環境マネジメントシステム、内部・外部監査です。安全設備の導入や作業環境改善、法令順守状況の確認、産業廃棄物管理、是正対応、各種文書・規程管理まで担当します。
【具体的な業務内容】
・点検する：工場内の設備や機械を対象に、安全性を確認して改善が必要な箇所を把握する
・推進する：労働災害の防止に向けて、現場巡回や安全点検などの安全衛生活動を進める
・企画する：暑熱対策や作業環境改善、安全設備導入など、職場環境の改善施策を組み立てる
・聞き取る：現場から安全面や職場環境に関する課題・要望を把握し、改善対応につなげる
・運用する：ISO45001とISO14001に基づくマネジメントシステムを維持し、必要な管理業務を行う
・管理する：環境関連法令の順守状況、産業廃棄物、環境負荷低減に関する取り組みを管理する
・遂行する：内部監査と外部認証機関による監査に対応し、是正措置や関連資料の作成を行う
・管理する：総務部門の業務として、各種文書や社内規程の管理を行う
工場の安全衛生と環境管理を一体で担当し、現場での点検から改善施策の企画、ISO運用、監査対応まで継続して関わります。現場の課題を把握したうえで、具体的な改善対応へつなげる役割です。
【このポジションの特徴】
・ISO45001とISO14001の両方の運用に関与
・工場の現場巡回から改善施策の企画まで担当
・内部監査と外部認証機関による監査の双方に対応
・労働安全衛生・環境管理に加えて文書・規程管理も担当
・転勤なしで大阪府豊中市の自社工場に勤務
安全衛生、環境管理、監査対応を分断せず、一連の業務として担当するポジションです。少数体制のため、これまでの経験を活かしながら主体的に業務を進めることが求められます。
【研修制度】
・社内研修を実施
・OJTを通じて実務を習得
・就業時間内を基本とした外部セミナー受講機会あり
入社後は社内研修を受けた後、OJTを通じて担当業務を学びます。必要に応じて外部セミナーを受講する機会があり、基本的に就業時間内で開催されるセミナーへの参加となります。
【入社後のキャリアパス】
・ISO45001に関する労働安全衛生業務を担当
・ISO14001に関する環境管理業務を担当
・内部監査、外部監査、是正対応まで担当範囲を広げる
・総務部門の文書・規程管理にも関与
入社後は、工場の安全衛生管理と環境管理を中心に、ISO運用、監査対応、改善活動に関わります。あわせて各種文書や規程の管理など、総務部門に関連する業務も担当します。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件（運転免許以外で以下いずれかの経験をお持ちの方）
・製造業における労働安全衛生業務の実務経験
・ISO45001またはISO14001の運用経験
・監査対応経験（内部監査・外部監査いずれか）
・普通自動車運転免許
【社会人経験年数】
3年～25年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
2回まで
勤務時間
08:30〜17:15（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日121日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度：勤続3年以上
・定年60歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・社内研修あり
・OJTによる業務研修あり
・外部セミナーの受講機会あり（基本的に就業時間内で開催されるセミナーへ参加）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
・住宅手当：独身20,000円、有配偶者25,000円
・家族手当：配偶者5,000円～10,000円、子5,000円
・職能手当：月65,000円～100,000円
・昇給あり：月額7,600円～24,100円（前年度実績）
・賞与：年3回、計5.00ヶ月分（前年度実績）
・初年度賞与：寸志程度
・みなし残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件は同条件）
▼休日・休暇制度
・年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後に付与される日数）
・育児休暇取得実績あり