【関西支社立ち上げメンバー】SNSマーケティング特化/第二新卒未経験OK・20代活躍中！/髪型・服装自由@大阪
株式会社FinT
給与：350万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK
※東京勤務（または東京への異動）となる可能性あり
仕事内容
【仕事内容】
入社後まずはプレイヤーとして成果を出していただきます。
そして、早期に関西支社のコアメンバーとして組織作りなどをお任せします。
最初の配属は下記の2つのポジションがございます。
▼アカウントコンサルタント
・クライアントの課題ヒアリング、データ分析
・市場調査や競合分析を通じたマーケティング課題の抽出
・SNSマーケティング戦略・PR活用方針の策定
・既存顧客の対応、関係構築、CRM施策の立案・実行
・新規案件の企画・提案、営業活動（資料作成、プレゼンテーション）
・インバウンドセールス戦略の立案・実行
┗詳細
- 受注前：アカウントコンサルタントで完結
- 受注までの提案の作成＆進行
- 受注後：ディレクターとともに案件に参加する
・案件の受注方法
- 代理店とのリレーション
- イベント出展などからの関係構築
- テレアポは一切していない
- ホットリードのみを扱っている
・案件数 / 月
- 5〜10件の提案 / 月
- 多い月で10件の提案程度
- 多すぎることはない認識だが、立ち上げのためくる案件をこなすだけではなく、アップセル・クロスセルの動きも求められる
▼ディレクター
・SNSアカウント運用方針の設計（Instagram、X、TikTokなど）
・SNS起点のキャンペーン企画、コンテンツ企画・制作ディレクション
・各プラットフォームごとの最適な投稿戦略の立案・実行
・SNS広告の企画・運用（KPI設定、ターゲティング、運用改善）
・投稿コンテンツのライティングおよびデザインディレクション
・インフルエンサー施策の立案・実施・分析
・投稿後のデータ分析、効果測定、レポート作成
・改善施策の提案およびPDCAサイクルの運用
・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、品質管理、チームマネジメント）
【共通ミッション：事業開発・組織づくり】
・事業戦略策定： 関西エリアにおける新規顧客開拓の戦略策定
・運用の仕組み構築：関西チームの案件推進の型化
・組織づくり： 採用、マネジメント、文化形成
応募資格
【必須スキル】
＜第二新卒 / 23卒以下＞
・日東駒専以上
・職歴は不問
※東京勤務（または東京への異動）となる可能性あり
転勤が可能な方のみエントリーお願いいたします
勤務時間
07:00〜22:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■休日休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇（入社半年後より付与）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・交通費支給
・社会保険、労働保険完備
・定期健康診断
・産休・育休制度(NEWSTA)
・コンディション管理
・メンター制度
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・休憩室完備
・PC貸与、ディスプレイ貸与