【東京・新橋／汐留本社】土木施工管理（50・60代活躍）｜5〜20億の大規模元請案件｜年収750〜1,200万・定年後も年収維持・転勤なし

株式会社トーヨーホールディングス

給与：750万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事内容

主に5億〜20億円規模の大規模元請案件における土木施工管理業務をお任せします。商業施設、福祉施設、病院、マンション、ホテルなど多岐にわたる案件に携わることが特徴です。

■業務詳細
・発注者や設計事務所との打合せ
・施工計画書の選定と見積作成
・協力業者への発注作業
・品質・安全・工程・原価管理
・現場メンバーのマネジメント業務

■働き方について
担当現場は関東中心（1都3県）で、自宅から直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。2024年の法律改定に伴い、工期を延長し、受注する案件の上限に制限を設けることで、完全週休2日制（土日祝）と残業削減を実現しました。月あたりの残業時間は30時間程度です。

■定年後の雇用について
定年後は65歳までの再雇用制度があり、65歳以降も多数の方が活躍しています。現状、70歳の所長や68歳の方などが現役で在籍しています。定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」となります。60歳以降は毎年1年ごとの契約となりますが、基本的に毎年更新です。

■募集背景
現在の働き方を継続しつつ受注案件を増やすため、大幅な増員募集を行っています。

※業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

1級土木施工管理技士
・土木施工管理のご経験
・1級土木施工管理技士（学歴は必須資格の受験条件に準じます）
【必須】
・土木施工管理のご経験
・1級土木施工管理技士
【学歴】
・学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
【歓迎】
・5億〜20億円規模の大規模案件のご経験
・現場代理人・所長としてのご経験
・メンバーのマネジメント経験
【その他】
・セカンドキャリア・シニア歓迎。50代・60代の方が活躍しています
・定年後は65歳までの再雇用制度あり。65歳以降も70歳の所長・68歳の方などが現役で活躍中
・定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」
・5名以上の増員採用です
・業務の変更の範囲：会社の定める業務