【東京】求人メディア営業※人材業界経験者限定※◆即戦力として活躍／早期キャリアアップと専門性を両立
株式会社ネオキャリア
給与：420万円〜720万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集背景】
多様なサービスを通じて、企業の人材採用を支援している当社は
創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3,400名以上、
30以上の事業部を擁するまでに成長を遂げてきました。
グループ全体の売上高も約540億円と、業績も好調に推移しています。
今後もより多くのお客様からの期待に応え続け、
事業拡大をしてくために、増員募集を行なうことになりました。
本求人では、採用課題のヒアリングや提案、
掲載中の効果改善などを通じて、企業の採用活動を支援する営業メンバーを募集します。
また、これまでのご経験を活かし、マネジメント業務も担っていただける方も同時に募集します。
企業の採用成功に向けて伴走しながら、『採用』という枠を超え、
その先の『企業成長』にも貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
求人広告、スカウト媒体、SNS広告などの商材を用いて、
業界問わず様々な企業の採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、
企業それぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
《具体的な業務》
■営業業務
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・企業の経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・採用課題に合わせた商材の提案
・掲載中の効果検証および改善提案
■マネジメント業務 ※マネジメント経験のある方限定
・営業戦略・戦術の立案
・営業同行
・顧客支援
・営業の型化／仕組み化の構築
・メンバーのモチベーション管理
※またプレイングマネージャーとして、
ご自身でもお客様の採用支援を行っていただくことも想定しております。
《仕事の魅力》
・「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、
約200種類の商材を自身でカスタマイズでき、自分自身でも納得できる提案が可能です。
・当社では求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、
企業のニーズに合わせて応募者対応～面接実施までを代行する部門も展開しています。
各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、
営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができます。
《キャリアステップ》
上記の業務を通じて、将来的には幅広いキャリアの選択肢を描いていただけます。
■マネジメントライン
メンバー
↓
リーダー ※メンバー1～2名をマネジメント
↓
マネージャー ※メンバー10名弱をマネジメント
↓
副事業部長
↓
事業部長
■エキスパートライン
メンバー
↓
リーダー ※メンバー1～2名をマネジメント
↓
エキスパート ※メディア営業としての専門性を発揮することで、組織に貢献
既定のライセンスを取得すれば、
エキスパートラインからマネジメントラインへの転換も可能なため、
「専門性を極める」「組織を率いる」など、
ご自身の目指す方向性に合わせて柔軟にキャリアを描けます。
【アピールポイント】
★経験を活かし、さらなる成長を目指せる環境★
当本部では中途入社者が全体の約4割を占めており、
経験者の方がスムーズに活躍できる体制が整っています。
実際に前職での経験を活かしながら成果を上げているメンバーも多く、
入社1年でマネジメントをお任せするなど、早期のキャリアアップも実現可能です。
★課題発見・解決力、提案力が身に付く★
企業によって採用課題が異なる中で、
約200種類の商材から最適なものを選び提案します。
そのため、決まった提案マニュアルは存在せず、
個々の企業に合わせた柔軟な提案が求められます。
「どこに課題があり、その課題を解決するためにどのような提案をするのか？」を
常に考えながら営業活動を行うため、
課題発見・解決力、提案力といったスキルを身につけることができます。
★ 女性も長期的に働ける環境 ★
第六回 WOMAN's VALUE AWARD（2024年度）
女性活躍を推進する企業として【優秀賞】を受賞！前回に続き、3年連続受賞となります。
育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。
応募資格
◆必須経験
・求人広告営業の経験1年以上
もしくは
・求人広告またはweb広告運用の経験2年以上
◆歓迎
・中途領域の求人広告営業の経験
・アルバイト／パート領域の求人広告営業の経験
・SNS広告運用の経験
・複数名をマネジメントした経験
◆求める人物像
・目標達成に強いコミットを持ち、成果の最大化を目指し自律的に行動できる方
・顧客ごとの採用課題を深く理解し、課題を解決するための最適解を導き出せる方
・チームや後輩へのナレッジ共有を通じて、組織の成果創出にも貢献できる方