【関東・関西・仙台：オープンポジション】インフラエンジニア（若手～シニアまで歓迎）／独自技術力向上カリキュラム有／Java～AI案件多数

H.R.I 株式会社

給与：想定年収：550万円～800万円想定年収：550万円～800万円【形態】年俸制【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ※経験により給与は前後致します。

雇用形態：正社員

勤務地：【事業所名】本社
【所在地】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
【最寄駅】東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩7分、東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩3分、東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩10分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務地②
【事業所名】東京23区
【所在地】東京都 23区内／新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区など（取引先(案件先)の勤務地により異なる）
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務地③
【事業所名】東京23区近郊
【所在地】埼玉県・千葉県・神奈川県の一部（取引先(案件先)の勤務地により異なる）
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】＊本社、もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先にて勤務いただきます。＊配属は本人の希望を考慮して決定します。
【転勤なし／リモート案件あり】
大阪府を中心とした関西圏の各プロジェクト先にて勤務いただきます。
＊配属は本人の希望を考慮して決定します。
・転居を伴う転勤はありません。

仕事内容

以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
・クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用
・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用
・監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築
・大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善
【入社後のフォロー】
◆業務面
まずは、営業チームとの面談で経歴・スキル・志向性などを総合的に判断しながら、本人と相談しながらプロジェクトを決定します。
プロジェクト参画後も必ず担当キャリアアドバイザーが定期的な接点を持ち、今後のスキルアップやキャリアについてのご相談の時間を設けています。
◆技術面
「学び」に力を入れている当社は、経験の豊富なエンジニアの方も継続的に技術成長を実現できる学習環境を整えております。
▼勉強会のテーマ事例▼
・AWSハンズオン研修
・Java勉強会
・PL/PM目指してる方向け　マネジメント講習
・AIカリキュラム（今後やっていく）
など、これまで経験できなかった範囲や、今後ニーズの高まる領域についての知見を身に付けることが可能です。
▼自社eラーニングも利用可能▼
2015年の国連サミットで採択されたSDGs（持続可能な開発目標）の取り組みを開始。全17の国際目標のうち、4番目にあたる「質の高い教育をみんなに」を提供しています。
その基幹となるサービスが『DAWN』。高額な費用が掛かるIT教育を、オンラインで場所を問わず、かつ無償で受けることができます。この『DAWN』により、ひとりでも多くのITエンジニアを、世に送り出していきたいと考えています。
◆キャリア面
「やりたいことをできるフィールドを整える」という方針のもと、多様な案件と学習機会、親会社との連携に注力しているので、ひとりひとりが求めるキャリアパスをご用意しております。
現場で開発業務に集中し続けたいスペシャリスト、メンバー管理や育成にも挑戦できるマネジメント、など挑戦の場を広く提供しています。
経験を長く積んだ方も必ず担当キャリアアドバイザーが定期的な接点を持ち、プロジェクトに参画後も連絡や面談を実施しながら、今後のスキルアップやキャリアについてのご相談の時間を設けています。

応募資格

【必須】※下記いずれかの経験
・インフラ保守・運用経験（1年以上）※オンプレ・クラウド問わず
・AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験
・Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験
・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験
【歓迎】
・マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識
・CI/CD環境の構築・運用経験
・IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform, Ansibleなど）の使用経験
・サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル
＜ターゲットイメージ＞
可能性のある方はなるべく書類に関しては通過とさせていただいております。
インフラ：運用保守2年以上のご経験（監視はNG）

勤務時間

10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります
※シフト制の実働8時間になる可能性があります

休日休暇

＜年間休日125日以上＞
■週休2日制（土日）
※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる（シフト制含む）
■祝日
■GW休暇（案件による）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇※取得社員100%！
■産休・育休
■特別休暇（規定有）
■子の看護休暇
■生理休暇

福利厚生

■社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金：なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・報奨金
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・PC無料貸出
・ストレスチェック
・社内イベント
・社内表彰制度
・副業可（社内規定あり）