【大阪勤務／転勤なし】社内SE_ネットワーク・インフラ運用担当者 ※若手層歓迎※
株式会社EPファーマライン
給与：年収350万〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング
最寄り駅 大阪メトロ「本町駅」
御堂筋線5番出口から徒歩5分
四つ橋線28番出口から徒歩0分
仕事内容
【大阪勤務／転勤なし】社内SE_ネットワーク・インフラ運用担当者 ※若手層歓迎※
EPファーマラインでは、医薬・医療・医療機器・ヘルスケア領域に特化した多面的なソリューションサービスを提供しており、
その中でも医薬品に特化した「コンタクトセンターサービス」では高いシェアを獲得しています。この度は大阪拠点にて、
インフラの「要」となる社内SE担当者を募集いたします。
今後は設備の更新も予定しており、ネットワークの切り替えや利用システムのアップデート、
サーバーのクラウド化などのITインフラ全体のアップデートにも関わっていただく想定です。
《主な業務内容》
PCセットアップ、修正パッチ管理
オフィス内（主にコールセンター内）のネットワーク管理
LAN配線、機器設置、在庫管理
サーバー（オンプレミス環境）の保守、メンテナンス
コールフロー構築、回線契約など
社内申請への対応、ヘルプデスク対応
停電やビル工事時の対応
※業務習熟に応じ、一部開発業務もお任せする予定です。
応募資格
IT部門でのインフラ、ネットワークに関する実務経験
例）：社内ＳＥ、社内ヘルプデスクなど
ADサーバー管理、PCキッティング
歓迎条件
バッチ、パワーシェルの知識
ExcelVBAの経験
言語問わず、開発の実務経験
コールセンターにおけるシステム管理、運用経験
勤務時間
9:00～18:00
休憩：1時間
休日休暇
年間休日約120日(2019年実績:126日)
完全週休2日（土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/
有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）/慶弔休暇/創業記念日休暇/産前産後休暇/
育児介護休暇 など
福利厚生
通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)/
住宅手当(正社員で世帯主の場合かつ、その他社内規程あり)/退職金制度/持株会/
各種保養所(健保提携施設)/事業所内保育園(メディママ保育園／東京)/
インフルエンザ予防接種補助あり/慶弔見舞金/カウンセリングサービス/
育児短時間勤務（~小学校1年生まで／社内規定あり）/誕生日プレゼント/永年勤続表彰