◆40・50代活躍中◆開発エンジニア｜月給28.2〜50万円✨年休122日・残業月11.4h・リモート相談可
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
給与：451万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4F／全国の各プロジェクト配属先
仕事内容
大手企業を中心とした多彩な開発プロジェクトで、これまでの開発経験を活かしながら設計・開発を担うポジションです。／・Web・オープン系システムの設計・開発・運用・保守・金融系システム、AI関連システム、Webアプリの開発・Androidアプリなどスマートフォン分野の開発・ECサイト、ポータルサイトの開発・顧客管理システムや医療・福祉系システムの開発・車載系制御システムやIoT画像処理制御など組込みソフトウェア開発／金融、医療・福祉、EC、自動車、IoTなど幅広い業界・技術領域の案件があり、技術を深めるスペシャリスト志向からマネジメント志向まで経験や希望に合わせたキャリア形成が可能です。豊富な案件の中で新しい技術領域にも触れながら、チームメンバーや顧客と連携して開発を進めます。
応募資格
開発エンジニアとして設計以上の経験をお持ちの方（規模不問）。目安として5年以上の何らかのシステム開発経験。外国籍の場合はN1またはN2資格、日本での就業経験3年以上、開発・インフラ・組込みいずれかの実務経験1年以上、就労ビザ保有が必要。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回・最大5日）、夏季の有給休暇取得推奨日あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当・社宅・寮・退職金制度
資格取得報奨金（約140種類）／残業手当100％支給／赴任手当／テレワーク手当／退職金制度（確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度
転勤赴任一時金／帰省旅費補助／引越費用補助／テクノプログループ従業員持株会／慶弔見舞金制度／パパママ育児応援金制度／企業主導型ベビーシッター利用者支援制度／総合福祉団体定期保険／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」／労働組合／定年再雇用／EAPサービス／社内クラブ・サークル活動支援