【🌏グローバル事業 ✕ 土日祝休み🏖️】学校法人営業／海外教育サービス・年休120日以上・賞与年2回・転勤なし・残業なし|J26621-0801
株式会社ブルード
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
海外教育旅行サービス「StudyIn」において、学校法人へ海外研修プログラムを提案する学校営業を担当します。小学校、中学校、高校などの教育機関に対して、海外体験の機会を提供するための法人営業を行います。
対象となる学校の海外研修ニーズを把握し、関係者とのコミュニケーションを通じて必要なプランを検討します。学校の意思決定者を特定し、ニーズに合わせた海外研修プログラムを提案します。
扱うサービスは、海外教育旅行サービス「StudyIn」です。新規顧客開拓から営業プロセスの構築、契約後の留学サポート、継続利用に向けたアカウントマネジメントまで担当します。
【具体的な業務内容】
・開拓する：小学校、中学校、高校などの教育機関へ新規営業を行う
・ヒアリングする：学校関係者から海外研修に関するニーズを把握する
・特定する：学校内の意思決定者や関係者を整理する
・提案する：学校ごとのニーズに合わせた海外研修プログラムを提案する
・構築する：営業体制や営業プロセスの整備に取り組む
・立案する：事業責任者と連携し、営業手法やGTM戦略を検討する
・支援する：留学対象となる学生の研修実施後のサポートを行う
・管理する：学校との継続的な関係構築やアカウントマネジメントを行う
学校向け事業の新規営業開拓を中心に、顧客ニーズの把握から提案、契約後のフォローまで一貫して担当します。学校関係者や事業責任者と連携しながら、海外研修プログラムの提供拡大に関わります。
【このポジションの特徴】
・小学校から高校までの学校法人が顧客対象
・海外教育旅行サービス「StudyIn」を提案
・新規営業開拓から契約後支援まで担当
・営業プロセスやGTM戦略の立案にも関与
学校向けの海外研修ニーズに対して、提案からサービス提供後のフォローまで担当するポジションです。顧客となる学校ごとの状況を把握し、適した海外研修プログラムの提案を行います。
【研修制度】
・事業理解を深めながら担当業務を習得
・学校営業や海外教育旅行サービスの業務に関与
入社後は、海外教育旅行サービス「StudyIn」の学校営業業務を担当します。新規営業開拓、学校への提案、契約後の留学サポートなど、担当業務を通じてサービスや顧客対応への理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・学校向け海外教育旅行サービスの営業を担当
・営業体制や営業プロセスの構築に関与
・事業企画や組織マネジメント領域にも関与
入社後は学校向け事業の新規営業開拓を担当します。営業活動に加えて、事業をスケールさせるための営業体制構築、営業プロセス構築、事業企画などにも関わります。
応募資格
【必須条件】
・法人営業または学校営業の経験がある方
・新規顧客開拓の経験がある方
・大学卒業以上
【歓迎条件】
・無形商材の提案型営業経験がある方
・学校向け営業の経験がある方
・マネジメント経験がある方
【求める人物像】
顧客である学校のニーズを把握し、関係者とのコミュニケーションを通じて適切な海外研修プログラムを提案できる方を想定しています。学校向け事業の拡大に向けて、新規開拓や営業プロセスの改善に取り組む業務のため、自ら課題を整理して行動に移せる方に向いています。
事業責任者と連携しながら営業手法の策定や提案内容の改善を進めるため、目標達成に向けて試行錯誤しながら業務を進められる方と相性が良いポジションです。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
その他／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能）
・ライフチェンジトリップ（海外研修）
・表彰制度（毎月・年の全社締め会や総会でバリュー体現者を表彰）
・社内食
・外国語研修制度
・リファラル採用インセンティブ制度
・オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
▼その他待遇条件・手当
・給与改定年2回
・賞与年2回（会社業績・個人評価に連動）
・固定残業代（月45時間分／59,500円）を含む
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・月給335,000円〜541,000円（基本給275,500円〜481,500円＋固定残業代）
・想定年収400万円〜600万円
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児に対応）