【技術職(建設コンサルタント・設計・測量・補償)@大分県由布市】年収 350万円〜450万円|創業60年|資格取得支援充実|土日祝休み
精巧エンジニアリング株式会社
給与:350万円〜450万円
雇用形態:正社員
勤務地:事業所:大分本社
住所:大分県由布市湯布院町川南11番地3
仕事内容
精巧エンジニアリング株式会社は、創業60年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタント企業です。
測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの3事業を柱に、道路・河川・橋梁・トンネルなど、地域の暮らしを支える社会インフラ整備を担っています。
「正確・迅速・研鑽」を経営理念に掲げ、官公庁案件を中心に地域社会へ貢献。最新のドローン測量や3Dレーザー測量などのICT技術も積極的に導入し、これからの時代に必要とされる技術力を磨ける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方を歓迎します】
━━━━━━━━━━━━━━
「現場経験はあるけれど資格がない」
「もっと専門性を身につけて長く働きたい」
「安定した会社で技術者として成長したい」
そんな方を歓迎します。
当社では、未経験・無資格からスタートし、技術士やRCCMなどの資格を取得して第一線で活躍している社員も多数在籍。
経験を活かしながら、資格・技術・キャリアを手に入れられる環境があります。
━━━━━━━━━━━━━━
【仕事内容】
━━━━━━━━━━━━━━
希望や経験・適性を考慮し、下記いずれかの業務を担当していただきます。
(建設コンサルタント・土木設計)
・道路設計
・河川・砂防設計
・海岸・港湾設計
・鋼構造物設計
・農業土木
・森林土木 など
地域インフラを支える設計業務を担当し、安全で暮らしやすい街づくりに携わります。
(補償コンサルタント)
・公共事業に伴う土地・建物調査
・物件補償
・営業補償
・事業損失調査
・関係者との各種調整
公共事業に欠かせない用地取得を支える重要なポジションです。
(測量)
・地形測量
・路線測量
・用地測量
・基準点測量
・UAV(ドローン)測量
・3Dレーザー測量
最新技術も取り入れながら、高精度な測量業務を行います。
━━━━━━━━━━━━━━
【仕事の特徴】
━━━━━━━━━━━━━━
・官公庁案件90%・民間案件10%
・元請案件100%
・品質重視の仕事
・地域密着型の案件が中心
・案件を最初から最後まで担当できる
・管理技術者としてキャリアアップ可能
担当案件は中規模・小規模案件が中心となり、一つひとつ丁寧に技術を身につけられます。
━━━━━━━━━━━━━━
【働く環境】
━━━━━━━━━━━━━━
・完全週休2日制(土日祝休み)
・月平均残業15時間程度
・繁忙期でも月30時間程度
・年間を通してメリハリのある働き方
・相談しやすいチーム体制
・平均勤続年数約15年
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、安全第一で協力しながら仕事を進める社風です。
━━━━━━━━━━━━━━
【教育・研修制度】
━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、一人ひとりの経験や習熟度に合わせた教育を実施します。
・先輩社員によるOJT
・基礎から学べる研修
・相談しやすいフォロー体制
・一人ひとりに合わせた育成プログラム
OJT期間を固定せず、それぞれの成長スピードに合わせて丁寧にサポートするため、安心して技術を習得できます。
━━━━━━━━━━━━━━
【資格取得支援】
━━━━━━━━━━━━━━
技術者として長く活躍できるよう、資格取得を会社がバックアップしています。
・資格試験受験費用補助
・資格更新費用補助
・研修費用補助
・資格取得後は資格手当を支給
技術士・RCCM・測量士など、一生役立つ国家資格の取得を目指せる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
【当社で働く魅力】
━━━━━━━━━━━━━━
・創業60年以上の安定企業
・官公庁案件90%で安定経営
・元請案件100%
・転勤なしで地域に根差して働ける
・住宅手当・家族手当など福利厚生充実
・最新のドローン・3D測量技術を学べる
・資格取得支援制度が充実
・未経験から管理技術者へ成長した実績あり
・平均勤続年数約15年と定着率の高い職場
現場で培った経験を「資格」と「技術」に変え、地域社会を支えるプロフェッショナルとして長く活躍したい方をお待ちしています。
応募資格
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・道路・河川砂防・海岸海洋・鋼構造・農業土木・森林土木・地質・補償・測量など
勤務時間
08:30〜17:30
休日休暇
土日祝休み/年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度
【諸手当】
■管理手当:月額
・本部長/部門長/部長 70,000円
・課長 10,000円
・係長 5,000円
・主任 3,000円
■資格手当:月額 ※規定あり
・技術士 100,000円
・技術士補 5,000円
・RCCM 10,000円
・補償業務管理士 10,000円
・一級建築士 10,000円
・二級建築士 3,000円
・地質調査技士 10,000円
・コンクリート診断士 10,000円
・宅地建物取引主任者 5,000円
・一級土木施工管理技士 3,000円
・二級土木施工管理技士 2,000円
・農業土木技術管理士 5,000円
・測量士 5,000円
■残業手当
■家族手当:
配偶者 5,000円
その他 3,000円(1人につき)
■通勤手当:※規定あり
■住宅手当:
住宅手当の上限は月額20,000円(条件により金額は変動します)
■携帯電話手当:
従業員名義の携帯電話月額1,500円
■転勤支度金
上限100,000円(条件により金額は変動します)
■その他制度
資格試験・資格更新時の受験料・更新手数料等負担(詳細は社内規則によります)
研修費用の負担(詳細は社内規則によります)
【福利厚生】
■各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■傷害保険
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■健康診断
■社内イベント(忘年会・納涼会)
■貸与品:作業着、ヘルメット、安全チョッキ、安全靴、安全長靴