【営業リーダー候補】月給保証＋インセンティブで中途社員の年収アップ率90%
株式会社StepHouse
給与：年収400万〜720万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【自宅から営業先に直行直帰で訪問】ZEH商品（太陽光、蓄電池、エコキュート）の提案・販売※転勤なし！
個人のお客様向けにZEH（ゼッチ）住宅・蓄電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、
組織の売り上げ目標達成に向けて業務をお任せします。
【業務内容詳細】
・新人アポインターの教育
・商談対応(クローザー業務）※アポインターからのアポイントを契約に繋げます！
・組織ビルディング、マネジメント業務
・チームや支部全体の売上管理や社内環境作り
成長意欲の高いインターン生（大学生）がアポインターとして部下につきます。
平日は教育・マネジメント、土日は営業商談活動がメインスケジュールとなります。
【研修】
入社～3か月間
ZEH住宅の研修や、アポインターとして獲得に慣れていただきます。
その後慣れてきましたら本格的にプレイングマネージャーとして
インターンアポインターの育成に入っていただきます。
【魅力】
基本給に加え、月単位での営業報酬と、クールごとに成果に応じたボーナスが支給されます。
リーダー職の想定年収はトータル1000万程度です。成果次第でそれ以上を稼いでいる方も多く在籍しています！
明確な評価制度により、チームリーダーにとどまらず、さらに上のポジションに就くことも可能◎
今回は更なる事業拡大に伴い、会社の中核を担っていただける方を募集しています。
ご自身の描くキャリアプランに沿ってサポートするため、頑張れば頑張るだけ形として評価される環境。
今勢いのあるベンチャー企業で裁量を持って働くことで、部下や会社の成長に貢献することができます。
【勤務時間補足】
週35時間を上限としたフレックスタイム制です。
フレキシブルタイム：始業時刻10:00~13:00、終業時刻18:00~22:00、コアタイム13:00~18:00
標準的な勤務例
平日10:00～18:00
土日祝10:00～21:00
応募資格
・営業経験1年以上かつ実績を残されてきている
【必須資格】運転免許（AT限定でも可）
歓迎条件
・マネジメント経験が1年以上ある方
・営業経験が3年以上ある方
・コミュニケーションをとるのが得意な方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・変化を楽しむことができる方
勤務時間
週35時間を上限としたフレックスタイム制 平日：12:00-20:00 休日：10:00-12:00 の間
休憩：1時間
休日休暇
年間休日125日
完全週休二日制（基本月火休み）
年末年始休暇（12/30~1/3）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇
福利厚生
リモートワーク可
出産・育児支援制度
研修支援制度
社内レクリエーション
社用車貸与制度あり※マイカー通勤OK
目標達成休暇（月間の目標を早く達成したら残りは休暇にできる制度）
役職手当
表彰制度