【東京・原則フル出社】年収500万〜850万円・年間休日120日｜【新卒採用担当】◆評価額1000億超・東大発AIスタートアップ

燈株式会社

給与：500万円〜850万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

仕事内容

■会社概要:
2021年創業の東大発AIスタートアップ。「日本を照らす燈となる」をミッションに掲げ、評価額1,000億円超、社員数400名超へ急成長。

■業務内容:
ゼロからトップティア学生を採用する推進力を持つ新卒採用担当として、ゼロイチの新卒採用体制構築をお任せします。

戦略立案: 新卒1期生（特にトップティア学生）のペルソナ設計、採用戦略の策定。マス媒体に依存しない優秀層向け母集団形成（イベント企画、ダイレクトリクルーティング、大学・研究室連携など）の企画・実行。

実務推進: 求人票の作成、会社説明会・面談・面接対応、候補者体験の設計、内定後インターンや各種フォローの設計（まずはエンジニア職採用からスタートし、順次ビジネス職等へ拡大）。

■業務の変更の範囲: 会社の定める業務（※原則フル出社となります。業務の都合上、土日や定時外の対応をお願いするケースあり ※振替休日等の制度利用可）

応募資格

必須条件:
高等専門学校卒または四年制大学卒以上、日本国籍の方のみ
事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上 ※単なる運用ではなく、施策の企画・実行を通じて採用実績を牽引してきた経験）
数値目標へのコミット力
社員と協力してミッションを進められる方
スピード感のある環境を楽しめる方

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月50時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）
・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）

福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断
福利厚生
・交通費支給
・健康診断（規定区分内で全額会社負担）
・時短正社員制度あり（120h〜/月）　※主に博士課程の方向け

加入保険
・健康保険
・厚⽣年⾦保険
・雇⽤保険
・労災保険