【💰賞与年2回 ✕ 年間休日117日🏖️】移動販売スタッフ／キッチンカーでのピザ販売・完全週休2日制・研修あり・退職金制度あり・社宅制度あり|J26621-1324
株式会社フォーシーズ
給与：258万円〜268万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒007-0803
北海道札幌市東区東苗穂三条２丁目４−１（ピザーラ苗穂店）
--勤務地備考--
※入社後はピザーラ店舗（関東予定）で2ヶ月程度研修を受けていただきます。
※現住所から研修店舗に通えない場合はマンスリーマンションをご用意します。
※研修終了後はピザーラ苗穂店（キッチンカーの基地店舗）を中心にその地域でご活躍いただきます。
※引越を伴う転勤が可能な方は全国の色んな場所で勤務していただきます。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める範囲
仕事内容
【仕事内容】
ピザーラの宅配エリア外となる地域へキッチンカーで訪問し、ピザを提供する移動販売スタッフです。キッチンカーで地域の方へピザーラの商品を届け、テイクアウト販売を通じてサービスを提供します。
販売対象は、宅配ピザの店舗がない地域のお客様です。「ピザーラは知っているが利用したことがない」という方へ、ピザの販売や接客を行います。
扱う商品はピザーラのピザで、キッチンカーの運転からピザのメイキング、カット、接客、開催地域の選定や出店交渉まで担当します。
【具体的な業務内容】
・運転する：ピザーラオリジナルキッチンカーで開催地域まで移動する
・準備する：営業前日に店舗と協力し、食材などの準備を行う
・製造する：8種類程度のピザのメイキングやカットを行う
・接客する：地域のお客様と会話をしながらピザのテイクアウト販売を行う
・計画する：店舗から開催地までの距離や移動時間を考慮して営業スケジュールを作成する
・開拓する：宅配ピザのない地域で新たな開催地の選定や開催交渉を行う
・管理する：キッチンカーのメンテナンスや営業に関する管理業務を行う
キッチンカーでの販売だけでなく、開催場所の計画や出店準備、車両管理まで一貫して担当します。ピザーラ店舗のスタッフや店長と協力しながら、キャラバン営業を運営します。
【このポジションの特徴】
・宅配ピザのない地域へキッチンカーで出店
・年間192日を目安にキャラバン営業を実施
・全国各地でピザ販売を行う働き方
・キッチンカーの運転から販売まで担当
通常の飲食店舗とは異なり、固定された店舗内ではなく、地域ごとに開催場所を変えながら営業する移動販売の仕事です。北海道札幌市の店舗を中心に、キッチンカーを活用した販売活動を行います。
【研修制度】
・入社後はピザーラ研修店舗で研修を実施
・基礎基本を学んでから配属
入社後はピザーラ店舗（関東予定）で2ヶ月程度研修を受け、ピザーラのサービス提供に必要な基礎基本を学びます。研修終了後は、ピザーラ苗穂店を中心にキッチンカーでの移動販売業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・ピザーラ移動販売スタッフとしてキャラバン営業を担当
・出店地域の選定や開催交渉を担当
・キッチンカーのプロフェッショナルとして管理業務を担当
入社後はキッチンカーでの販売業務を中心に、開催地域の選定や営業プランニング、キッチンカー管理など担当範囲を広げていきます。キャラバン営業に関わる業務全般を担当するポジションです。
【1日の業務イメージ】
・営業前日または当日：ピザーラ店舗と協力して食材などを準備
・営業開始前：キッチンカーへ荷入れ後、開催場所へ移動
・11時〜19時頃：開催場所でピザ販売を実施
・営業終了後：店舗へ戻り、次回開催に向けた準備を実施
開催スケジュールは自身でプランニングし、店舗から開催地までの距離や移動時間を計算して営業計画を作成します。営業時間は基本11時から19時までで、1回あたり平均2日間の開催を行います。
応募資格
【必須条件】
・中型免許をお持ちの方
※入社後に取得することも可能です
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・普通自動車免許をお持ちの方
・接客業の経験がある方
・飲食業での勤務経験がある方（アルバイト経験含む）
【求める人物像】
キッチンカーでの移動販売業務では、運転、ピザの調理、接客、出店地域の選定や開催交渉まで幅広く担当します。そのため、決められた店舗内だけでなく、開催場所に応じて準備や営業方法を考えながら業務を進められる方に向いています。
地域のお客様との会話や、ピザーラのピザを届ける仕事に関わるため、接客を通じてお客様の反応を直接感じたい方に適した働き方です。
勤務時間
10:00〜20:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日117日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・役職手当・退職金制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
・社宅制度（規定あり）
・社員割引制度
・健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍）
・人間ドック受診（35歳以上）
・インフルエンザ予防接種
・ロブションレストラン優待
・自社保養荘（1泊2,000円で利用可能）
・クイーングレース号（会社保有のクルーザー）
・ストレスチェック制度
・従業員相談窓口設置
・社内転職制度
・キッザニア割引
・社内イベント
・独立制度（既存店舗をそのまま引き継げる制度）
▼その他待遇条件・手当
・昇給昇格随時
・賞与年2回（原則7月・12月）
・地域手当（0〜15,000円/月、勤務地により異なる）
・役職手当（10,000円/月、店舗責任者に対して支給）
・職務手当（業務遂行の困難度を評価し支給）
・残業手当（所定労働時間8時間を超過した分を支給）
・深夜手当
・休日手当
・子ども手当（月20,000円以上、16歳未満の子どもの数に応じて支給）
・通勤手当
・固定残業代なし
・所定労働時間（1日8時間）を超えて勤務した場合、残業手当を別途支給
・月給215,000円〜
・初任給例（札幌勤務の場合）：月収283,750円、年収3,505,000円
・キャラバン隊長の給与例（札幌勤務の場合）：月収343,141円、年収5,017,692円
▼休日・休暇制度
・年間休日117日
・完全週休2日制（シフト制）
・夏期休暇（5日）
・春秋期休暇（2日）
・冬期休暇（3日）
・年次有給休暇
・入社時に有給休暇付与
・慶弔休暇
・特別休暇（慶弔・忌引き等）