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株式会社DEITA（別名称シティクリエイションホールディングス）（旧：グッドスタッフ）
給与：400万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■ 仕事概要
少子高齢化や売り手市場により「若手人材の獲得」「母集団形成」に苦戦している企業（不動産、人材紹介、飲食、建設、介護業界など）に対し、InstagramやTikTokを活用した「完全成果報酬型」のSNS採用支援サービスの提案営業を行います。
一般的なSNS運用代行会社とは異なり、企業の採用課題に直接コミットし、認知度が低い企業でも確実に応募者を獲得できる仕組みを提案するコンサルティング型の営業職です。
◼︎提案商材
株式会社DEITAが提供する「完全成果報酬型」のSNS採用支援サービスは、
InstagramやTikTokを活用し、企業の採用活動をサポートするものです。
初期費用・運用費ゼロで、内定承諾時のみ費用が発生するため、
採用コストを抑えながら効果的に人材を獲得できます。
SNS広告運用やクリエイティブ制作を駆使し、ターゲットに適した人材の応募を促進する仕組みです。
■ サービスの特徴と強み
株式会社DEITAが提供するSNS採用支援サービスは、従来の「費用が高いのに効果が出ない」というSNS運用の課題を覆す、圧倒的な強みを持っています。
1、完全成果報酬型（月額運用費ゼロ）
初期費用や毎月の運用コストは一切かかりません。求職者が「内定承諾」した時点でのみ費用が発生するリスクフリーなモデルのため、企業へのアプローチが非常にスムーズです。
2、SNS運用×広告を組み合わせた一貫サポート
単なるエンタメ動画の投稿ではなく、企業ごとの専属チームが「戦略立案」「企画・撮影・投稿」「SNS広告運用」「応募用LP制作」「LINE公式アカウントでのフォロー」までワンストップで支援します。
3、入社後のミスマッチを防止
面接だけでは伝えきれない企業の魅力やリアルな仕事のやりがいを動画で補完するため、
応募意欲を高めるだけでなく、内定辞退や早期離職を防ぐブランディングを構築します。
※【実績事例】3ヶ月で10名以上の内定確保（A社）、6ヶ月で毎月47エントリー獲得（B社）など、
営業時に自信を持って提示できる強力な実績があります。
■ 業務詳細
アプローチ・アポ獲得
担当地域におけるターゲット企業のリスト作成、テレアポや飛び込みでのアプローチを行い、オンライン商談の機会を獲得します。
課題のヒアリング・初回商談
「採用コストが高い」「若手が集まらない」といった企業のリアルな悩みをヒアリングし、本サービスの「リスクゼロで若手層にリーチできるメリット」を伝えて興味を引きつけます。
具体提案（2回目商談）
2回目の商談からは社内の専門チーム（SNS運用チーム）も同席し、より具体的なプロモーションプランを提示します。社内決済を通すための提案資料作成などのサポートも行います。
受注・引き継ぎ
契約締結後、運用の詳細を社内チームへ引き継ぎます。
※入社時にSNSの専門知識は不要です。
デザインや動画編集・広告運用のスキルは専門チームが担当するため、
「お客様の採用課題に寄り添い、信頼関係を築くこと」に集中できます。
■ 営業としての魅力・やりやすさ
圧倒的な売りやすさ：「月額固定費ゼロ、内定承諾時のみ費用発生」という企業側にデメリットのない提案文脈のため、話を聞いてもらいやすい環境です。
市場ニーズの高さ：若手採用に悩む中小企業は非常に多く、時代のトレンド（TikTok/Instagram）にマッチしているため、アポイント獲得の打率も高いビジネスモデルです。
応募資格
≪学歴不問・業界職種未経験／第二新卒歓迎！≫
●人柄、ポテンシャル採用
・転職回数不問
・アルバイト経験のみの方も正社員デビューできます！！
※30歳以上の方でも経験や実績に応じて、
入社してすぐに新事業部メンバーとして採用する場合あり