【ポテンシャル採用｜収益不動産デベロッパー/プロジェクト推進】想定年収500万～700万円｜年間休日123日｜土日祝休み｜ 不動産業界での勤務経験がある方向け
株式会社ラ・アトレ（株式会社ＬＡホールディングス100％子会社）
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：株式会社ラ・アトレ
東京都港区海岸 1-9-18 国際浜松町ビル8階
・JR山手線「浜松町駅」より 徒歩6分
仕事内容
『ひとつの不動産にいくつもの最適解を』
私たちラ・アトレは、レジデンス・商業施設・オフィス・ホテルなど、さまざまなアセットを対象に、その土地・場所にとって最も価値を発揮する不動産を追求する収益不動産デベロッパーです。
一つの土地に画一的な用途を当てはめるのではなく、立地やマーケット、将来性を多角的に分析し、「この場所だからこそ実現できる価値は何か」をゼロから構想。意匠性・機能性・話題性などを掛け合わせることで、他にはない魅力を持ち、相場を上回る収益性を生み出す不動産を目指しています。
また、仕入れから、商品企画、設計・施工のマネジメント、リーシング、売却まで、プロジェクトのすべてのフェーズに一気通貫で携わることも、ラ・アトレの特徴です。
～私たちがつくっているのは、単なる「建物」ではありません～
私たちの仕事は、不動産の価値を見つめ直し、そこからどれだけ新しい可能性と収益を生み出せるかを考え抜くこと。
一見すると可能性が見えにくい土地にも新たな価値を見出し、自由な発想と実現力によって、その場所に新しい可能性を生み出していく。
「仕事を楽しみ、ワクワクすること・心が動かされることを追求する」という考えを大切にしながら、一つひとつのプロジェクトに向き合っています。
「この場所をどう活かすか」「どんな空間をつくりたいか」「どんな人に使ってもらいたいか」──
ひとつひとつのプロジェクトに、担当者の思いと感性が込められています。
それが、ラ・アトレの開発スタイルです。
入社後は、仕入・企画からリーシング、販売まで、一連のプロジェクトを自らの手で動かすことができます。
部分的な仕事ではなく“価値を創り出す”すべてのプロセスに関わる。
その経験を通じて、収益不動産開発のプロフェッショナルとして、確かな成長を遂げていくことができます。
自社取得用地における開発プロジェクトにおいて、商品企画からスケジュール・コスト管理、プロモーションまで一貫して主担当として推進していただきます。
設計事務所やゼネコンなどの社外関係者、社内各部門と連携しながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきたい
と考えております。
これまでのプロジェクトマネジメント経験や、建物や街づくりへの興味を活かし、当社の新たな価値創造に貢献いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・自社取得用地における開発プロジェクトの企画立案、コンセプトメイキング
・設計事務所、ゼネコン等の社外関係者との折衝・連携
・社内各部門（設計、営業等）との連携・調整
・プロジェクト全体のスケジュール管理、コスト管理
・プロモーション戦略の立案・実行
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
応募資格
【応募資格】
■不動産業界での勤務経験がある方
【必要スキル・経験】
■成果が出るまで努力を怠らない方
■素直で明るく、円滑にコミュニケーションが取れ報連相を怠らない方
【歓迎するスキル・経験】
■用地仕入れや商品企画、不動産業界でのご経験をお持ちの方
■設計、建築、施工業務にて、ご経験をお持ちの方
■未経験でも２年から３年をかけて不動産開発業務を習得する意欲のある方
【求める人物像】
■街や人、建築に興味があり、ユニークで新しい企画を生み出したい方
■自ら積極的に学び、収益不動産開発を通じて自身のスキルや経験を向上させたい方
■幅広いアセットタイプ、特に店舗商業ビルの開発に興味のある方
※入社後、2～3年をかけて、不動産開発の一連の業務を習得できます。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
■完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇
■年次有給休暇（入社時3日付与。入社半年後10日付与。以降1年毎に年間最大20日付与）
福利厚生
社会保険完備・資格手当・交通費支給・資格取得制度・社宅・寮・持株会制度
・通勤手当：上限50,000円/月（会社規定に基づく）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（奨励金10%）
・借り上げ社宅制度 ※最大4万円まで会社負担
・社員旅行
・福利厚生倶楽部
・社外セミナーや書籍購入に対する補助あり
・定年：65歳