【施工管理】未経験大歓迎・職種業種不問／年間休日120日以上／土日祝休み／関東月給24万～／賞与年2回／資格手当最大5万円／5日間研修＋OJTで未経験9割入社／大手ゼネコン配属／資格取得支援・国家資格／1分単位残業代全額支給／東京・埼玉・千葉・神奈川
マンパワーグループ株式会社 コンストラクション事業部
給与：325万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【本社】東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階
※配属先は関東エリア（東京・埼玉・千葉・神奈川）および関西エリア（京都・大阪・兵庫）の大手ゼネコン・プラントメーカー等のプロジェクト先となります。
※勤務地は希望エリアを考慮の上、配属先決定時に確定します。
仕事内容
【仕事内容】
建設プロジェクトが円滑に進むよう、現場全体の管理・サポート業務を担当します。入社後は、工事現場での写真撮影や進捗状況の確認、各種書類の作成・整理など、基礎的な業務からスタート。実務を通じて専門知識を身につけながら、将来的にはプロジェクト全体の管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・工事スケジュールの確認および進行管理
・現場の安全管理と作業環境のチェック
・施工内容が図面や基準通りに行われているかの確認
・報告書や管理資料などの作成業務
・工事記録用の写真撮影およびデータ管理
・協力会社や関係者との連絡・調整業務
【キャリア形成について】
未経験から建設業界の知識を習得できる教育体制を整えています。実務経験を積みながら、施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指すことができ、資格取得後は手当の支給などスキルアップを評価する制度も充実しています。
【研修制度】
入社後は研修プログラムを通じて、建設業界の基礎知識や安全管理、ビジネスマナーなどを学習。その後は配属先でのOJTを中心に、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得していただきます。
⭐︎入社後、5日間の配属前研修を実施（オンライン4日間＋対面1日間）
⭐︎建設業界の基礎知識、ビジネスマナー、安全衛生などを座学で学習
【サポート体制】
配属後も専任担当者によるフォロー体制を用意しており、日々の業務相談から将来のキャリア形成まで継続的に支援します。未経験からでも安心して成長できる環境で、長期的なキャリアを築くことが可能です。
応募資格
【必須条件】
・5日/週、8時間/日の勤務が可能な方
【あると望ましい条件】
・宿泊を伴う出張対応が可能な方
・転勤対応が可能な方、土曜日/祝日勤務、残業対応、夜勤対応が可能な方
・運転免許証がある方(なくても問題ございません)
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・祝日休み
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・介護休業制度
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤交通費支給（月上限30,000円）
・各種資格手当（月10,000円～50,000円）
・社宅制度（入社後の制度）
・健康診断
・産前産後休業・育児休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当（法定通り）