◎（経験者歓迎）人事制度 企画設計・運用推進
株式会社バトンズ
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都中央区築地3-12-5 ＋SHIFT TSUKIJI 5 ・6F
仕事内容
急拡大を続ける組織において、既存の人事マネジメントサイクル（ミッション設定・評価・配置・育成など）を現在の事業規模に合わせて高度化し、「理想と現実のギャップ」を埋めるコアメンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
〇人事制度の再設計・高度化： 現状の制度のボトルネックを特定し、現場が迷わず実行できるシンプルかつ本質的な仕組みへと再構築します。
〇マネジメントサイクルの運用・定着支援： GM（マネージャー）層の実行力を引き出すためのガイド設計や、コーチング的アプローチの検討・実行。
〇組織開発施策の企画実行： MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策や、データ分析に基づく組織課題の解決。
〇経営課題の解決： その他、経営課題に直結する人事プロジェクトの推進。
【仕事の魅力・具体的なイメージ】
「制度を作って終わり」ではなく、それをいかに組織へ定着させ、個々の能力を最大化させるかというフェーズです。正解のない中で「今の自社に最適な解」をゼロベースで導き出すプロセスにワクワクできる方にとって、非常にエキサイティングで裁量の大きいポジションです。
応募資格
※以下いずれかの経験（トータル2年以上）
〇人事制度の企画・設計経験
〇組織開発施策の企画実行経験
〇事業会社における経営企画、事業開発などでの企画スタッフのご経験
〇その他、経営課題に直結する人事プロジェクトの推進経験
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み
年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（入社6ヵ月後より10日間付与）、年末年始休暇（12月30日から1月4日）、夏期休暇、慶弔休暇 等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・資格手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、慶弔金制度、各種専門書籍購入費（全額補助、自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo） 等