【🔰未経験歓迎 ✕ 会計専門性】経理スタッフ／簿記2級取得支援・連結決算業務・上場企業支援・研修充実|J26621-0900
株式会社ディーバ
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー5階・42階・43階
▼リモートワーク
・原則出社となります
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める業務による（同じ業務に従事する場合は変更なし）
仕事内容
【仕事内容】
企業の連結決算や開示業務を支援し、グループ経営に必要な会計情報の作成を担う経理ポジションです。入社後は日商簿記2級の取得を目指し、会計知識を身につけたうえで連結決算業務に携わります。
支援対象は、連結決算や開示業務を必要とする企業です。お客様ごとに3〜5名程度のチームを組み、子会社データの収集や決算処理などを通じて、お客様の決算業務を支援します。
扱う業務は、連結決算処理、財務諸表作成、有価証券報告書作成などの会計実務です。さらに、業務効率化に向けた改善提案や実行にも関わり、会計領域の専門性を高めていきます。
【具体的な業務内容】
・取得する：入社後の研修を通じて日商簿記2級取得に向けた学習を進める
・収集する：お客様の子会社データを集め、連結決算に必要な情報を整理する
・処理する：単体決算処理や連結決算処理などの会計実務を担当する
・作成する：財務諸表や有価証券報告書などの開示資料を作成する
・改善する：決算業務の振り返りを行い、次回に向けた業務効率化を提案する
・自動化する：関数活用などにより入力業務の効率化を進める
・連携する：プロジェクトメンバーと協力し、チームで決算業務を進める
担当プロジェクトでは、最初はデータ収集や確認などの業務から開始し、連結決算や開示業務などの実務経験を積んでいきます。会計実務だけでなく、お客様の業務改善に向けた提案や実行にも関わります。
【このポジションの特徴】
・20代〜30代中心の約380名規模の組織
・1つのお客様に対して3〜5名のチーム制
・未経験入社者が中途採用者の約60％を占める
・連結決算や開示業務を入社後から経験
チームでお客様の決算業務を担当し、会計実務と業務改善の両面から支援するポジションです。連結会計システムや決算業務アウトソーシングなどを通じて、お客様のグループ経営を支えます。
【研修制度】
・社内研修で日商簿記2級取得を支援
・資格取得後に本配属として会計実務を担当
・Excelや会計システムの使い方を学ぶ研修を実施
入社後は日商簿記2級の取得を目指し、社内研修で解説や勉強計画の策定などの支援を受けながら学習を進めます。資格取得後は本配属となり、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。
【入社後のキャリアパス】
・連結決算や開示業務の実務経験を積む
・会計分野の専門性を高める
・プロジェクトを取りまとめるマネジメント領域へ進む
・会計のスペシャリストとして専門性を磨く
入社後は複数の上場企業の決算業務に関わりながら、連結会計や開示業務の知識を深めていきます。マネジメントではプロジェクトリーダーなどの役割を経験し、スペシャリストでは会計領域の専門性を高めるキャリアを目指せます。
応募資格
【必須条件】
・4年制大学卒業以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・接客業やサービス業など、人と接する業務の経験
・決算業務など経理実務の経験
・Excelを使用したデータ集計や業務改善の経験
・日商簿記2級の学習経験または会計知識を身につけるための学習経験
【求める人物像】
会計や経理領域の専門性を高めたい方を想定しています。入社後は日商簿記2級の取得や連結決算・開示業務の実務習得に取り組むため、継続的に知識を吸収しながら業務に向き合える方に向いています。
お客様の決算業務や業務改善に関わるポジションのため、会計知識を活かして相手の課題解決に貢献したい方が活躍しやすい環境です。チームで業務を進めながら、担当業務の理解を深めていける方を想定しています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日124日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・従業員持株会制度（奨励金20％）
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度（RS信託）
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助（上限5,000円）
・ベビーシッター、病児保育補助（上限あり）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（非課税限度額範囲内、月15万円まで支給）
・給与改定年2回
・賞与年2回（会社規定による）
・固定残業代あり（月30時間分／46,465円〜68,331円）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・契約社員期間は想定時給1,458円、残業代は1分単位で支給
・正社員転換時は前年収およびスキル・経験を踏まえて処遇を決定
・定年65歳、再雇用制度あり
▼休日・休暇制度
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日）
・祝日休暇
・有給休暇（入社時付与）
・年末年始休暇（初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（慶弔・忌引き等）