J4008【事業開発／新規事業企画】海外教育事業者とのアライアンス等による『次世代教育×グローバル領域』の新規事業開発
NTT東日本株式会社
給与：590万円〜1040万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本初台本社）※リモートワーク率：20％（社外打合せや教育機関訪問などが多いため）
日本各地への出張あり（頻度はPJによる。半年に1回程度～月数回までPJ毎に区々） ※海外出張については今後の事業内容次第
将来的にはキャリアアップ等の観点から本社等へ異動となる可能性があります。なお、当社では2022年度からリモートワークを基本とする新たな働き方を導入しており、 現在においても多様な居住地の社員が本社等の組織で活躍しています。
（参考）
・NTT ニュースリリース「リモートワークを基本とする新たな働き方の導入について」
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
【就業場所の変更の範囲】会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
仕事内容
募集背景に基づき、具体的には以下の業務を担って頂きたいと考えております。
★海外高校や大学との連携を含むグローバルアライアンス推進、教育プログラム企画開発、新たな事業開発
（詳細）
・教育／人材育成領域における新規事業企画～市場浸透 ※実際に社会実装～市場形成/シェア拡大までを実施
・海外大学・海外教育機関とのアライアンス推進
・英語での商談、提案、ファシリテーション
・中高生向け探究学習プログラムの企画・運営
・自治体／学校／地域事業者等との共創プロジェクト推進
・PoC企画、サービス設計、事業化推進
・社会人向け教育事業等の新領域検討
※ご経験・ご志向に応じ、主に上記業務を複数お任せする想定です。
※NWやGIGAスクール、校務システムの販売等は当部署のメインミッションではありません。
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
【必須】以下①～④項目に全て該当するスキルや経験のある方
①新規事業立上げのための課題設定・仮説構築・論点整理など、コンサルティング事業等で用いられる思考スキルを駆使した業務経験
②事業企画／事業開発／戦略立案等において企画のみならず実地検証等による立証/改善まで自ら主導した経験
③複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
④基礎英語力（海外パートナーとの打合せ、交渉、資料作成等）※資格保有等による条件は設定しませんが、業務詳細に記載する内容を実行できる水準を求めます。
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
● 有給休暇取得推進
社員が健康を保ちながらモチベーション高く活躍し続けることができるよう有給休暇の取得を推進しています。部署単位での年休取得奨励日の設定や時間単位年休取得制度、5年に1度、連続した5日以上のリフレッシュのための休暇取得の奨励、100％の取得に向けた個人別管理の実施を行っています。
福利厚生
社会保険完備・資格手当・退職金制度・資格取得制度・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等