🔶【電気設備の施工管理】🔶※【想定年収580万～750万円】施工管理経験者募集！🔷日立グループ総特約店の安定基盤を誇る老舗エンジニアリング商社🔷◎年間休日125日！◎完全週休2日制（土日祝休み）！◎転勤なし＆関東エリア中心！◎独身寮や各種手当など福利厚生充実！◎元請けメイン・残業月25h程度＆直行直帰OKで働きやすさ抜群！！

協立ソリューションズ株式会社

給与：580万円〜750万円

雇用形態：正社員

勤務地：・本社
住所：東京都新宿区水道町3-9

・アクセス
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅

（変更の範囲）会社の定める事業所

仕事内容

■職務内容：
主に空調設備、給排水衛生設備、電気設備について設置工事のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・現場の予算管理、製図、職人の手配や工程管理、安全管理、工事完了前の最終チェック。
・原則関東エリアを担当いただくため長期出張などはほとんどありません。（直行直帰可）

■入社後の業務：
入社後は先輩社員と連携し業務の進め方や当社のルール・体制を理解していただきますが、習熟度に応じて、工程管理・協力会社対応・安全管理などの業務を段階的にお任せしていきます。また、将来的な業務の幅拡大や後輩育成も見据え、資格取得については実務と並行して計画的に取得を目指していただく方針です。資格取得支援制度も用意しており、取得後は、より責任ある役割を担っていただくことを期待しています。

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

＜必須条件＞
・施工管理の業務の経験をお持ちの方（管工事・電気工事）

勤務時間

08:45〜17:20（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
■ 年間休日125日
■ 完全週休2日制（土日祝）
■ 年末年始休暇（12/30～1/4）
■ 創立記念日
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 年間有給休暇10日～20日（初年度10日／入社半年経過後に付与 ※中途入社時期により変動あり）
■育休・産休（取得実績あり・復帰率100%）

福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・社宅・寮・持株会制度・交通費支給・家族手当
■ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■ 退職金制度（確定拠出年金制度）
■ 定年制度（62歳まで）
■ 再雇用制度（65歳まで）
■ 寮・社宅（独身寮あり ※地方出身者・30歳まで）
■ 資格奨励制度
■ 社内教育機関「KBS（協立ビジネススクール）」での研修（必要に応じて外部研修あり）
■ 財形貯蓄制度・住宅資金融資
■ 職場つみたてNISA（奨励金あり）
■ GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■ 社員持株制度
■ 企業年金制度
■ 共済会
■ 社用車あり
■ レクリエーション活動・各種クラブ活動（新入社員歓迎パーティー、記念式典、野球部、サッカー部、ジョギング部など）
■ 通勤手当（月額50,000円まで）
■ 家族手当（子女教育手当：22歳以下の扶養子女に対し月10,000円）