【週4リモートワーク、フレックス制度あり】一人目のCA/営業/人材コンサルタント/キャリアアドバイザー

株式会社トップエンジニアリング

給与：370万円〜780万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県

仕事内容

RAは単なる営業職ではなく、企業の採用成功を支援する「採用コンサルタント」としての役割を担います。外国籍人材を含む多様な人材の価値を企業に提案し、採用成功まで導く重要なポジションです。

本ポジションは、売上責任を持ち、自ら企業に価値提案を行い、意思決定を動かすことが求められます。決して楽な仕事ではありませんが、その分、大きな成長と報酬機会があります。

【具体的な業務】
1.新規営業活動（アウトバウンド）
※過去は営業代行会社にアポ獲得だけをお願いして、クロージングは事業責任者が行っています。現状社内で新規営業を行っています。
※テレアポ、フォーム送信、SNS、展示会での営業活動、DMなど方法は問いません。やるべき手法があればご提案ください。
2.既存顧客の深耕
3.採用ニーズのヒアリングおよび要件定義
4.求人設計および採用戦略の提案
5.キャリアアドバイザー（CA）との連携によるマッチング推進
6.面接調整、条件交渉、入社承諾までのクロージング
7.事業企画（事業拡大に関する業務全般）

■ 評価指標（KPI）
・商談数／求人獲得数／推薦数／決定数／売上等
※結果およびプロセスの両面で評価しますが、評価比重は結果の方が高いです。

■ 留意事項
・本ポジションは売上責任を伴います
・適性が合わない場合、CAへのキャリアチェンジとなる可能性があります

本ポジションは、当社の成長を牽引する中核的な役割です。
挑戦意欲のある方の応募をお待ちしています。

応募資格

下記の４点を満たす方
【1】営業経験(法人)　or　CAの業務経験2年以上
【2】営業もしくはCAとして優れた実績（結果について数字で説明できる方）
【3】企業との折衝において主体的に意思を持てる方
【4】今までの経験に固執せずにチャレンジ精神がある方

外国籍人材の方の場合は、日本人クライアントとの折衝および契約書のチェックができるレベルを求めています。
N2相当では足りません。N1＋αくらいが必要です。