【🏖️年休125日 ✕ リモート勤務可💻】キャリアコンサルタント／ミドル・ハイクラス特化・両面型人材紹介・土日祝休み|J26621-0637
株式会社コンフィデンス・インターワークス
給与：320万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
大阪支店
〒532-0011
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング7階
▼リモートワーク
・一部リモート
・研修終了後、上長承認の下、リモート勤務が可能となります。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
求職者と企業の双方に対して、人材紹介を通じた採用支援を行うコンサルタントです。ミドル・ハイクラス層の転職支援と企業の採用課題解決を一気通貫で担当します。
支援対象は、マネージャー以上のミドル・ハイクラス層の求職者と、自動車、電機・機械、化学、建設・不動産、IT、ゲーム・エンタメなど幅広い業界の企業です。企業の経営層や人事担当者と商談し、求人ニーズの把握や人材提案を行います。
扱うサービスは、人材紹介サービスです。企業への求人獲得から人材のサーチ・スカウト、求職者との面談、求人紹介、面接調整、条件交渉、入社後フォローまで、転職支援に関わる一連の業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・開拓する：既存企業への深耕営業を行い、採用ニーズや求人情報を把握する
・提案する：企業の経営層や人事担当者へ求人内容に合わせた人材提案を行う
・作成する：企業へのヒアリング内容をもとに求人票を作成する
・探す：求人要件に適した人材をサーチし、スカウトを行う
・面談する：求職者と電話やオンラインで面談し、希望条件や経験を確認する
・紹介する：求職者へ求人を紹介し、転職活動を支援する
・調整する：面接日程の調整や面接対策、条件交渉を行う
・フォローする：入社決定後の手続きや入社後のフォローアップを行う
企業側と求職者側の双方を担当する両面型のコンサルタントとして、採用ニーズの把握から転職決定後のフォローまで一貫して関わります。企業の採用課題と求職者のキャリア希望を把握し、双方に合った提案を進める役割です。
【このポジションの特徴】
・ミドル・ハイクラス層の転職支援を担当
・約3,000社の企業と契約実績あり
・企業と求職者を一気通貫で支援する両面型
・幅広い業界の企業へ人材提案を実施
・紹介事業部は約80名の組織で構成
担当する求職者は年収800万円〜1500万円クラスを中心としたミドル・ハイクラス層です。企業側と求職者側の双方に関わり、採用成功と転職支援の両面から人材紹介サービスを提供します。
【研修制度】
・入社後は人材紹介コンサルタント業務を担当
・未経験から人材業界で活躍する社員が在籍
・実務を通じて営業・キャリア支援業務を習得
入社後は、人材紹介コンサルタントとして企業への提案活動や求職者との面談などの業務を担当します。中途入社者の約8〜9割が人材業界未経験で入社しており、ブライダル、アパレル、不動産、自動車販売、金融など異業界出身者の実績があります。
【入社後のキャリアパス】
・シニアコンサルタントを目指して業務経験を積む
・リーダー、マネージャー、部長などのマネジメント職を目指せる
・プロフェッショナル職として専門性を高める
・社内公募制度を活用したキャリア形成が可能
まずは一人前のシニアコンサルタントを目指し、企業への提案活動や求職者支援の経験を積みます。その後は、メンバー育成やチームマネジメントを行うマネジメント職、またはコンサルタントとして成果を追求するプロフェッショナル職を選択できます。全社で社内公募制度もあります。
応募資格
【必須条件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・販売、接客のご経験
・toB、toC問わず営業のご経験
・採用業務のご経験
【歓迎条件】
（記入なし）
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：社会保険完備
・制度：従業員持株会制度あり
・その他福利厚生：交通費全額支給（6か月分の通勤定期を支給）、定年60歳
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1回
・賞与：業績賞与あり
・給与補足：年俸制。給与詳細は経験・年齢を考慮して決定。月給は年俸の12分割で支給
・固定残業代：月35時間分のみなし残業代を含む。超過分は別途支給
・その他待遇：月給262,000円〜、想定年収320万円〜450万円
▼休日・休暇制度
・年間休日：125日
・休日制度：完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社時に付与（先付与制度あり）
・長期休暇：夏季休暇（7月1日〜9月30日の期間内に3日間取得可）、年末年始休暇
・特別休暇：慶弔休暇
・育児休暇：産休育休制度あり（取得・復帰実績あり）