【物流管理】現場リーダー候補｜★未経験でも月給28.5万円｜東証スタンダード上場G
ファイズオペレーションズ株式会社
給与：340万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【埼玉・千葉・神奈川・東京・愛知・岐阜・大阪・福岡】
業績好調につき、今後もまだまだオープン予定！
【採用拠点】
・横浜杉田事業所(神奈川県横浜市金沢区)★積極採用中
・鶴見事業所(神奈川県横浜市鶴見区)★積極採用中
・海老名事業所(神奈川県海老名市)
・昭島事業所（東京都昭島市）
・青梅事業所（東京都青梅市）★積極採用中
・流山事業所/流山第二事業所（千葉県流山市）★積極採用中
・岩倉事業所(愛知県岩倉市）★積極採用中
・名古屋中村事業所（愛知県名古屋市）
・美濃加茂事業所(岐阜県美濃加茂市)
・門司事業所(福岡県門司区)★積極採用中
仕事内容
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🟢仕事概要🟢
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物流工程管理／チームで物流倉庫の仕組みをアップデートしていく仕事です。
巨大なEC物流センター内で、アルバイトスタッフさんが円滑に働けるよう「指示・サポート・進捗管理」を行います。
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🟢業務詳細🟢
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▼現場の指示業務
「10時までに〇個出荷が必要です！Aチームさん、応援お願いします！」のように、
進捗を見ながらスタッフ配置を調整します。
▼スタッフ管理・教育
シフト作成や、新人さんへのレクチャー。「今日顔色悪いけど大丈夫？」といった声掛けが重要です。
▼業務改善
「この配置の方が効率が良いかも」といったアイデア出し。
⭐️イメージは「飲食店の店長」や「部活のキャプテン」】 黙々と一人で荷物をひたすら運ぶ仕事ではありません。
「予想より注文が多いから、人員配置を変えよう」といった判断は、飲食店のランチタイムを回す感覚や、チームスポーツの連携に非常に近いです。
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🟢入社後の動き🟢
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▼入社直後～3ヶ月程度
アルバイト・パートのスタッフさんと同じ仕事を体験しながら、
関係を深めたり、作業の流れ・ルールを学ぶ
▼3ヶ月以降
・物流倉庫内のオペレーションの中、作業スタッフさんたちの中心となる『リーダー』
・新人さんの育成・指導をメインで担当する『トレーナー』
いずれかのポジションへの昇格を目指していただきます。
▼その後
「バイザー（主任）」「係長」と段階的にステップアップしたのち、
将来的には事業所全体をまとめる「課長」として活躍も可能です。
入社半年でバイザー（主任）へ昇格したり、20代で課長になる人もいます。
⭐️年齢や社歴に関係なく、平等にキャリアアップのチャンスがある会社です！
応募資格
学歴不問・完全未経験OK◎
第二新卒・フリーター歓迎！
勤務時間
08:00〜08:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日116日
🔸年間休日：最大120日（平均116日）
🔸週休2日制／月8～10日（シフト制）
🔸産前・産後休暇 ※取得実績あり
🔸育児休暇 ※取得実績あり（取得率90％以上/男性の取得実績有）
🔸有給休暇 （取得率75％）
福利厚生
社会保険完備・資格手当・役職手当・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・健康診断・社宅・寮・退職金制度
🔸退職金制度：選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。
拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。
🔸手当：ライフデザイン手当 など
🔸交通費規定支給
🔸基礎／管理職／安全衛生管理／外部研修など
🔸車通勤応相談（勤務拠点による）
🔸慶弔見舞金
🔸フォローアップ面談
🔸eラーニング
🔸選択制DC制度
🔸結婚出産祝い金
🔸資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
🔸社宅・寮（原則異動時/規定有)
🔸人間ドック補助（協会けんぽ）
🔸インフルエンザ予防接種費用補助