【面接確約】営業企画・事業企画｜建設派遣部門の成長戦略を担う｜年収500万円〜1,100万円／年休125日
株式会社カラフル
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階
【アクセス】
・西武新宿駅 徒歩1分
・JR山手線 新大久保駅 徒歩5分
・JR地下鉄各線 新宿駅 徒歩7分
仕事内容
建設派遣部門における営業企画・事業企画担当として、営業組織の生産性最大化と、建設派遣事業の中長期成長戦略の立案・推進をお任せします。
営業データや売上・粗利構造を分析し、営業戦略やKPI設計、営業フロー改善、営業オペレーション設計などを通じて、事業拡大を支えるポジションです。
＜具体的には、以下のような業務を担当します＞
・営業戦略の立案およびKPI設計
・営業データ分析
・売上、粗利構造の可視化
・エリア戦略の立案
・顧客セグメント戦略の立案
・営業フロー改善
・営業オペレーション設計
・新規サービス、新規事業企画立案
・営業マネージャー、拠点長向けの企画提案
・経営陣へのレポーティング
・経営陣への施策提案
・市場分析、競合分析
・営業部門での企画推進
・実行フェーズにおけるハンズオン支援
単なる分析担当ではなく、経営と現場をつなぎ、戦略立案から実行まで関わるポジションです。
建設派遣事業の成長フェーズにおいて、これまでの営業企画・事業企画経験を活かし、将来的には事業責任者や部門責任者を目指すことも可能です。
＜入社後の流れ＞
・入社後は、建設派遣事業の事業構造、売上・粗利構造、営業組織の現状を理解
・営業データやKPI、顧客セグメント、エリア戦略を把握
・既存の営業フローや営業オペレーションの課題を抽出
・営業マネージャー、拠点長、経営陣と連携しながら改善施策を立案
・実行フェーズまでハンズオンで関与
・将来的に事業責任者、部門責任者として中長期成長戦略を推進
＜キャリアパス＞
営業企画・事業企画担当として建設派遣事業の成長戦略を推進した後、経験次第では事業責任者・部門責任者へキャリアを広げられる可能性があります。
営業組織の生産性最大化、KPI設計、PL管理、新規事業立ち上げなど、事業運営に近い経験を積めるポジションです。
応募資格
◆以下条件を満たす方◆
・年齢45歳まで
・建設業界における営業企画または事業企画のご経験1年以上
・日本国籍
・前科前歴がない
・心身共に健康
・会社規定の面接フロー、就業規定に添える
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・結婚休暇
福利厚生
交通費支給・健康診断・社会保険完備
・健康診断新費用負担
・営業交通費全額支給
・AI研修導入
・リフレッシュスペース完備
・飲み物すべてフリードリンク（水・コーヒー、紅茶など）