【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回🎁】店長候補／年収400万円～700万円・年間休日113日・残業月18時間程度・転勤なし・住宅手当あり・退職金制度あり|J26621-6189
株式会社物語コーポレーション
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
お客様に食事を楽しめる店舗体験を提供する店長候補として、焼肉きんぐ・丸源ラーメンなどの直営店舗運営に関わる仕事です。店舗の売上・利益管理やスタッフ管理を通じて、店舗運営全体を担います。
来店されるお客様に対して、店舗スタッフと連携しながらサービス品質の維持・向上を行います。店舗には30〜80名の従業員が在籍し、採用や教育、労務管理にも関わります。
担当する業務は、年商約2億〜3億円規模の店舗運営に関する幅広い領域です。売上・利益管理、店舗改善につながる提案・企画、スタッフやお客様の特徴に合わせたオペレーション管理を担当します。
【具体的な業務内容】
・学ぶ：店舗のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客様の特徴を理解する
・管理する：年商約2億〜3億円規模の店舗の売上・利益を管理する
・採用する：店舗運営に必要な従業員の採用を行う
・教育する：30〜80名の従業員への教育を担当する
・管理する：従業員の労務管理を行う
・企画する：店舗・業態改善につながる提案や企画を行う
店舗運営に必要な数値管理と人材管理の両面を担当します。スタッフの採用・教育や店舗改善の提案を行いながら、店舗全体の運営に関わるポジションです。
【このポジションの特徴】
・焼肉きんぐや丸源ラーメンなど18ブランドを展開
・直営店舗の店舗運営全般に関与
・30〜80名の従業員を管理
・年商約2億〜3億円規模の店舗を担当
店舗の売上管理だけでなく、従業員の採用・教育や業態改善の提案まで担当するため、店舗運営に関わる複数の業務を経験できるポジションです。
【研修制度】
・物語アカデミーで毎月研修を実施
・30種類のカリキュラムを用意
・合宿研修を実施
入社後は、教育専門部門「物語アカデミー」で毎月研修を受講できます。30種類のカリキュラムや合宿研修を通じて、各自のレベルに合わせた学習を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・最短4か月で店長へ昇格した実績あり
・最短11ヶ月でエリアマネージャーへ昇格した実績あり
・店長候補として店舗運営業務を担当
入社後は店舗運営に関する業務を担当し、店長への昇格を目指せる環境です。実際に店長やエリアマネージャーへ昇格した事例があります。
応募資格
【必要業務経験】
＼＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK／／
【こんな方は是非ご応募ください】
◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方
◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方
◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方
◎仲間とのつながりを大切に働きたい方
★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
【社会人経験年数】
0年～25年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問