【首都圏】〈結婚・出産後も安心〉産休育休・時短勤務・保育支援あり｜未経験から専門スキルを身につけて長く働く｜営業業務なし｜総合基幹職 地域ビジネスコース
日本生命保険相互会社
給与：430万円〜460万円
雇用形態：正社員
勤務地：・首都圏エリアはエリア選考となり、支社の指定は原則できません。
本部（千代田区丸の内・千代田区日比谷・文京区本駒込・港区三田・港区浜松町等）、または支社・ライフプラザ
※採用時の居住地から通勤可能な事業所に配属（配置転換により、通勤可能な範囲内で勤務地の変更の可能性があります。）
※初期配置については、居住地からの通勤時間を考慮し、希望職務等も踏まえながら配属先を決定いたします（概ね、通勤時間１時間程度を目途）。
首都圏エリア/東京･神奈川･千葉･埼玉いずれかの本部、または支社・ライフプラザ／東京都千代田区丸の内・千代田区日比谷・文京区本駒込・港区三田・港区浜松町等
本部（千代田区丸の内・千代田区日比谷・文京区本駒込・港区三田・港区浜松町等）、または支社・ライフプラザ
勤務地
・配属先の通達は内定承諾後になります。
※原則、全支社車通勤不可
公共交通機関での通勤を想定しています。
車でないと通勤が難しい方に関しては面接時にご相談をいただいています。
自動車通勤について・・・
駐車場については、ご自身で探していただくこととなります。
なお、当社は原則として公共交通機関での通勤を想定しておりますので、
自動車通勤の可否については、住所、交通事情、通勤経路等を踏まえて個々判断となります。
自動車通勤を会社より認められた場合、通勤キロ数に対して当社所定のレートにより
算出された金額が支給となり、駐車場は自己負担となりますのでご注意ください。
●ニッセイライフプラザ店舗一覧
https://www.nissay.co.jp/madoguchi/plaza/ichiran.html
仕事内容
以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般。
＜入社直後の職務の例＞
○支社領域
－保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や
教育支援業務。支社の資金管理等の業務。
〇ライフプラザ領域
－お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。
○個人保険事務領域
－保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や
営業担当者のサポート業務。
－税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。
○企業保険事務領域
－企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。
○その他領域（コーポレートスタッフ部門等）
※初期配置については、本人の希望勤務地・職務等も勘案のうえ、適性や社内人員体制も踏まえ決定いたします。
その後、上記の幅広い職務を経験いただくことで、スキルアップ・キャリアアップしていく職種となります。
※配置転換により職務の変更の可能性があります。
※支社またはライフプラザへの配属となります。
（配属先は内定承諾後に決定いたします）
応募資格
■大学卒・短期大学卒以上 ※学部学科不問
■国籍・性別不問
■仕事とプライベートを両立し、長くキャリアを築いていきたい方
【具体的には】
※正社員歴1社で2年以上且つ、１社目の在籍期間が正社員で１年以上
※事務職経験をお持ちの方は歓迎します。
※これまでの経験を活かし、安定した会社で長く働きたい方
※新しいことにチャレンジすることが好きな方
※一緒に働く仲間やお客様の立場になって考えることができる方
※半年以上のブランクがある場合は理由を記載
◆経験社数不合格目安◆
～25歳 3社以上
26歳～30歳 4社以上
31歳～35歳 5社以上
36歳～40歳 6社以上
41歳～ 7社以上
※選考途中に充足となり、選考終了となる場合もございます。
候補者様にもご了承いただいた上でご応募のほどよろしくお願いいたします。
勤務時間
09:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
完全週休2日制（原則、土・日）、祝日、年末年始（12月31日、1月2日、1月3日）
※一部の職務については、月1~3回程度の土曜日・休日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）
有給休暇（原則、年21日付与・有効期間３年間）
※半日単位や１時間単位での取得も可能 ※月１休暇の取得を推奨する「ブラッシュアップデー運営」を実施
その他有給休暇
ー結婚休暇（５日間）、妊産婦検診休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇（３日間）
ライフサポート休暇（年間３日間・勤続年数１年以上が対象）※各自のライフスタイルにあわせ取得可能
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）※有給休暇と組み合わせて連続１～２週間の休暇取得を推奨 等
その他休暇・休業
－看護等休暇（年間10日間）・介護休暇（年間20日間）、養育両立支援休暇、育児休業（勤続年数１年以上が対象）、介護休業 等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
社内預金、社内財形、団体保険（団体割引が適用された保険商品に加入可能）
日本生命健康保険組合（人間ドック補助・女性特有のがん検診補助有）
出産一時金、保育所利用補助（勤務年数１年まで月額5,000円、１年超で月額10,000円）
保育所マッチングサービス（全国の保育所施設のネットワークから紹介）
保養所（全国各地）・各種施設（スポーツクラブ等）を提携価格で利用可能 等
退職金制度：あり
教育・研修：本社独自のe-ラーニングを無料受講可、褒賞金制度（会社指定の資格取得時に一定額を支給）
資格取得：採用後の生命保険一般課程試験への合格と募集人届出
採用後の損害保険一般試験への合格と募集人届出