🔶※年収最大1,500万円・事業責任者候補！土地開発の仕組みをゼロから創る！🔷前期比130％成長のメガベンチャー！GINZA SIXに拠点を構える急成長企業🔷【法人営業 / 新規媒介取得・仕入れ（物上げ）新規媒介取得・仕入れ（物上げ）をお任せ）】◎年間休日127日・プライベートも充実！◎土日祝休みでオンオフのメリハリを！◎転勤なし・銀座勤務！月給75万円〜のハイエンド採用！◎四半期ごとの表彰制度あり！成果をダイレクトに還元する実力主義！
株式会社ファミリーコーポレーション
給与：900万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
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●次世代の事業の柱を創出する、極めて重要なミッション●
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◆業務内容：戦略立案から出口戦略までを統括
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土地仕入れ部門のリーダーとして、単なる買い付けに留まらず、事業全体のロードマップ策定から若手の育成まで、多岐にわたる裁量をお任せします。
◎事業戦略の立案と推進
・年間・四半期の事業計画策定および収益目標達成に向けた戦略実行。
◎仕入れ実務およびトータルプロデュース
・独自のネットワーク（仲介会社・地主等）を活用した情報収集と価格交渉。
・仕入れ後の商品企画、販売戦略の策定（入口から出口までの全工程を管理）。
◎組織マネジメント・次世代育成
・20代中心の若手メンバーに対する実践的なノウハウ共有と指導。
※プレイヤーとしての実務と、マネジメントの両方を担っていただきます
◆このポジションの醍醐味
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経営層に近いポジションで、**「部門をゼロベースから構築する」**というダイナミズムを体感できます！
急成長中の企業の勢いを背景に、事業全体をドライブする中心人物として活躍いただけます。
◆求人の魅力ポイント
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◎組織と事業を「創る」圧倒的な裁量権
成熟した組織の一要素ではなく、成長部門のアーキテクト（設計者）として、仕入れの仕組みそのものを構築していただきます！
あなたの判断が会社の将来を左右する、責任とやりがいの大きな環境です。
◎プロフェッショナル集団を育てるリーダーシップ
行動力のある若手メンバーに対し、プロの視点から知見を伝授していただきます！
個人のプレイヤーとしての成果だけでなく、チームが成長していく過程を指揮する喜びがあります。
◎挑戦を称える企業文化と正当な評価
中古一棟アパートの分野で全国トップクラスの実績を誇る、エネルギッシュな社風です！
過去の実績を尊重するのはもちろん、入社後の成果に対しても実力に応じた正当な評価・還元を行います。
応募資格
【求めるスキル】
■用地仕入れのご経験
■販売先（デベロッパーなど）との交渉
■マネジメント経験