【大阪】 データ×仕組み化の営業企画|営業経験を活かせる!◆関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業/年休125日・完全週休2日制・リモート可【439674】
株式会社Lagomliv
給与:560万円〜1200万円
雇用形態:正社員
勤務地:〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町5番54号
グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階
仕事内容
Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。
Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、
全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。
現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。
営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。
特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向上に向けた施策検討や、決定率を高めるためのナレッジ共有を仕組み化し、
事業計画の達成に向けたKPI設計から実行までを幅広く担っていただきます。
◆具体的な業務内容
1. 営業戦略・KPIの設計と実行
・事業計画に基づいた各チームのKPI設定と、進捗管理のためのダッシュボード構築
・営業現場のリアルなデータを基にした、次なる事業戦略へのフィードバック
2. マッチング精度の向上・プロセス改善
・マッチングの最適化: 決定事例の分析を通じた、求職者と企業の「ベストマッチ」を生むための評価軸の策定
・歩留まり改善: 選考通過率や成約率を最大化させるための、各フェーズ(面談〜推薦〜面接対策)のオペレーション改善
・課題特定: データの乖離から現場のボトルネックを特定し、具体的な解決策を立案
3. セールスイネーブルメント(仕組み化・教育)
・プロセスの標準化: トークスクリプトや提案資料、求人票作成の型化
・ナレッジ共有: ハイパフォーマーの商談・カウンセリング手法を言語化し、メンバーへのトレーニングを実施
4. CRM/SFAの活用推進
・顧客管理システム(CRM/SFA)の最適化と、データに基づく意思決定の文化醸成
応募資格
▋必須スキル
・成果への執着: 営業として、目標に対して高い達成率を維持し続けた実績
・言語化・構造化能力: 複雑な事象をシンプルに整理し、他者が理解できるドキュメントやスクリプトに変換できる力
・数値リテラシー: スプレッドシートやCRM(Salesforce/HubSpot等)を用いて、仮説検証を行うためのデータ抽出・分析ができる力
▋歓迎スキル
・スタートアップやベンチャー企業での、カオスなフェーズを仕組みで突破した経験
・セールスイネーブルメントツールの導入、または運用の経験
・事業計画の策定や、全社的なKPIマネジメントに携わった経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み/年間休日125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季2日、年末年始3日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
Lagomlivでは「すべての人が人生のオールを握る」ために、
社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。
◆ Office & Hospitality(グラングリーン大阪)
・ティー&コーヒー・バー:
世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。
※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなど完備しています。
・朝食サービス(Daily):
毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の最高のスタートをサポートします。
・アペリティフアワー(Evening):
平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。
金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。
・リフレッシュ環境:
集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。
◆ Work Style
・ハイブリッド勤務:
出社とリモートワーク(週2回/火・木)を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立。
◆ Standard Benefits
・社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給: 出社に伴う交通費を規定に基づき支給
・定期健康診断: 年1回の受診を全額会社負担で実施
・役職手当: リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給