【🔰未経験OK/東証グロース市場へ上場】採用コンサルティングセールス/リーダー・マネージャーなど早期のキャリアアップを目指せる/年休130日/インセンティブ毎月支給！/社内ジム・プロテイン無料の健康サポート/残業少なめ

株式会社アイドマ・ホールディングス

給与：350万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
国内の人口減少を背景に、企業が多大なコストをかけて採用・育成した人材が早期離職してしまうケースが後を絶ちません。
自社で営業人材を育てること自体が大きなリスクとなる時代において、
同社は「育成済みの即戦力人材を、リスクなく届ける」新しい営業支援サービス『セールスファーム』を立ち上げました。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
企業の営業組織が抱える「採用・育成・定着」の課題をまるごと解決します。
クライアント企業は初日から実績ある営業戦力を確保できるため、事業成長のスピードを極大化させることができます。

株式会社カイマク　https://kaimaku.jp/
➡︎2020年に代表・大島黎が学生時代に創業したスタートアップです。
2025年6月に東証グロース市場へ上場したアイドマ・ホールディングスのグループ企業として、
「HRプラットフォーム事業」を展開しています。従業員数は60名規模。
スタートアップの成長スピードと、上場グループの安定基盤を併せ持つフェーズにあります。

【主な業務内容】
入社後はまず1.5〜3ヶ月間の手厚い研修で営業の「型」をマスター。
その後、クライアント企業のプロジェクトに配属され、フルタイムで以下の営業・顧客接点業務を遂行します。

新規開拓・商談・受注に向けた一連の営業活動
顧客の課題ヒアリングおよび最適なソリューションの提案
配属先に応じたカスタマーサクセス業務（既存顧客の成果創出支援・関係構築）
セールスクラウド（SFA/MA/リスト）など最先端ツールを活用した効率的な営業アプローチ

【競合優位性】
親会社である株式会社アイドマ・ホールディングス（東証グロース上場）の膨大な企業データや営業ノウハウと、
外資系大手生命保険会社の幹部と共同開発した本格研修プログラムを融合。従来の営業代行とは異なり、
心理学・プロセスマネジメントに裏打ちされた再現性の高い営業力を提供するため、
顧客満足度・導入実績ともに業界トップレベルの成長率を誇ります。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
得られるスキル：心理学に基づく商談スキル、プロセス管理能力、SFA/MA活用力、BtoBソリューション提案力。

キャリアパス例：カイマク内でのリーダー・マネージャー昇格はもちろん、配属先企業での実績次第では、
その企業への正社員転換という道も拓かれており、自らの市場価値に合わせたキャリア構築が可能です。

【1日の過ごし方（例）】
09:00〜09:30 朝会・当日のアクションプラン確認・チームミーティング
09:30〜12:00 オンライン商談または顧客アプローチ（課題ヒアリング・提案）
12:00〜13:00 休憩（社内ジムでの1時間トレーニングやプロテイン摂取でリフレッシュも可能）
13:00〜15:30 クライアント企業への提案書作成・SFAデータ入力・顧客フォロー
15:30〜17:30 オンライン商談・カスタマーサクセス業務（運用支援）
17:30〜18:00 1日の成果振返り・明日の準備・退社（残業月10h以内のためスムーズに退社）

【長く安心して働ける要素】
完全週休2日制（年間休日130日）、月残業時間10時間以内とメリハリのある労働環境です。
さらに社内ジム併設、勤務時間内の1時間トレーニングOK、プロテイン無料提供など、
心身の健康を保ちながら前向きにチャレンジできる独自の環境が整っています。

【使用ツール・システム】
セールスクラウド（SFA/MA/営業リストツール）、各種オンライン商談ツール、タスク管理システム

応募資格

🔰未経験OK
変化を楽しめるマインドをお持ちの方
新しい環境や状況に合わせて柔軟に適応できる方
物事を論理的に捉え、考える力（論理的思考力）をお持ちの方