※ハイブリッドワーク／フルフレックス※＜BDD・アナリスト経験歓迎＞【新規事業立ち上げ｜シニアアナリスト / エキスパートリサーチ＆ビジネスインサイト設計】◆会員700万人超メディアNewsPicks運営企業◆再IPOを目指すSaaSメガベンチャー
株式会社ユーザベース
給与：750万円〜820万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル
※リモート可
・ただし、必要に応じて出社が必要となる場合があります
仕事内容
【募集背景】
株式会社ユーザベースは、経営のスピードを上げる情報プラットフォームである「Speeda」を提供し、多くの企業の意思決定を支援しています。
このたび当社では、業界の第一線で活躍する有識者（エキスパート）へのインタビューを通じて得られた一次情報・示唆を、構造化されたコンテンツ（インタビュートランスクリプト）として提供する新規事業を立ち上げます。金融機関・事業会社の経営企画やM&A部門など、一次情報を求めるプロフェッショナルに対し、「その業界を最もよく知る人の生の声」を届ける事業です。
その中核として、事業のコンテンツ設計から立ち上げをリードいただくシニアアナリストを募集します。ゼロから事業と仕組みをつくり上げるフェーズであり、自らの手で新しい産業情報インフラを形にしていく手応えのあるポジションです。
【役割と期待内容】
本ポジションは、エキスパートインタビュー起点のコンテンツ事業において、どのテーマ・業界で、どのような有識者に、何を聞き、どう価値あるコンテンツに仕上げるかという一連のプロセスを設計・実行いただきます。
顧客（投資家・事業会社等）が本当に知りたい論点を見極め、適切なエキスパートを見つけ出し、鋭いインタビューで示唆を引き出し、それを再利用可能なコンテンツ資産へと編集する
——この一気通貫の価値創出を担っていただきます。
ユーザベースでは、リーダー軸とプロフェッショナル軸のどちらで成長するかを自身で選択でき、専門性を極める道も、事業成長を牽引する組織リーダーの道も選べます。
＜具体的な業務内容＞
◼︎コンテンツ／リサーチ戦略
・顧客ニーズと市場動向を踏まえた、注力業界・テーマ・論点の設計
・コンテンツラインナップ（カバレッジ）とロードマップの企画
◼︎エキスパート選定・インタビュー
・テーマに最適な有識者（元経営層、業界実務家、専門家等）の探索・見極め・アサイン
・インタビューガイド／質問設計と、示唆を引き出すインタビューの実施
・インタビュー内容の編集・要約・構造化による、販売可能なコンテンツへの仕上げ
◼︎品質・事業運営
・コンテンツ品質基準の策定と、レビュー・品質管理プロセスの構築
・営業・エンジニアなどの他職種と連携した、プロダクト／オペレーションの構築
応募資格
下記のいずれかで、一定の実務経験を有する方
・コンサルティングファーム、FASでのリサーチ・インタビューを伴うプロジェクト経験（特にビジネスデューデリジェンス業務が好きな方）
・証券会社・運用会社等でのエクイティリサーチ、または投資分析の実務経験
・エキスパートネットワーク、リサーチ／インテリジェンス事業での実務経験
・事業会社の経営企画・事業開発・M&A等で、業界分析や有識者ヒアリングを伴う実務経験
・新聞社・経済誌・ビジネスメディア等での記者・編集実務経験（企業・業界の構造分析、キーパーソンへの深い取材・対面インタビュー経験をお持ちの方）
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日〜）
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・各種社会保険完備
・交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき支給します。
・PC選択制度：入社時に、業務で使うPCを選択できます。
・保育料補助制度：認可保育園に入園できずに無認可保育園や認可外保育園に入園しているメンバーが対象です。子供1人あたりの1か月の保育料が10万円を超えた場合、その差額の保育料を補助します（※上限あり）
・複業OK：チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。
・結婚休暇＆お祝い金：社員が結婚（同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む）した場合は特別休暇（5日間以内）とお祝金を支給します。
・出産祝金：社員または配偶者が出産する場合には、特別休暇（3日間）とお祝い金を支給します。
傷病見舞金：傷病により療養のため１か月以上休養する場合は、お見舞金を支給します。
・資格取得奨励金：業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。
・メンター制度：メンバーとランチにいったり、相談したり、入社したメンバーがすぐに溶け込めるような制度も整えています。
・自転車通勤補助制度：自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。
・カフェ代補助制度：往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。
・奨学金補助制度：ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。
・子連れ出社OK：急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。
・NewsPicksアカデミア受講券の付与：希望者は申請すればNewsPicksアカデミアを受講できます。