【東京・青葉台】キャリア採用人事｜日本最大級の留学AXサービスを運営／幹部候補の採用を牽引／想定年収600〜1000万円
株式会社ブルード
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【日本最大級の留学AXサービスを運営／幹部候補となるキャリア人材の採用を牽引するポジション】
■募集背景
同社は今後1000名規模の組織へと成長していくため、幹部候補として活躍するキャリア人材の採用を強化しています。役員陣・事業責任者を巻き込みながら、キャリア採用と組織作りを推進いただく方を募集します。
■業務イメージ
・キャリア採用全体の設計・管理・戦略の立案と実行
・職種特性に応じて最適チャネルを設計し、母集団形成と歩留まり改善を推進
・面談・面接フローの設計、面接官トレーニング、候補者フォローによるCX改善
・社内関係者との調整（各部署との連携）
・候補者との面接・面談対応
・採用ブランディング・広報の企画運営
・母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実行
・エージェントの新規開拓と関係強化
・内定承諾率向上に向けたアトラクト設計
・人事評価制度の設計・運用・アップデート
・リファラルプログラムの設計・推進、社員を巻き込む仕組みづくりと実績分析
・ATS運用、各種指標のデータ化による採用ROI改善
・オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート
■会社について
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている同社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにあります。自己資本経営で、日本最大級の留学AXサービスを運営しています。
応募資格
以下のいずれかに当てはまる方
・自社でのキャリア採用とKPI達成のご経験
・人材業界でのRAまたはCAとしてのKPI達成のご経験
・SaaS企業等でのフィールドセールス・カスタマーサクセスとしてのKPI達成のご経験
共通して求めるもの
・目標数字への達成へのこだわりがある方
・高難度な課題に対しても行動量を担保し、前向きに推進できる方
・論理的思考力・逆算思考・課題抽出力をもち、改善アクションを高速で回せる方
・大学卒業以上
歓迎するご経験
・ハイレイヤーでのキャリア採用、役員・事業部長の採用経験
・スタートアップでの1人目採用人事経験
・ピープルアナリティクスやタレントプール構築の経験
・エンジニアやクリエイター職など専門職採用の実績
・ビジネスレベルの英語力（海外勤務の可能性もあります）