【東京｜リードAIコンサルタント（CEO直下・新規事業・子会社社長候補）】年収800万円～1,500万円を想定／土日祝休み♪／リモート勤務可◎市場価値の高い専門性を磨ける／CEO直下の新規事業担当として、モダン技術（クラウド、データ基盤、AI）に関する コンサルティング業務全般をお任せします！／グロース市場上場企業の安定基盤◎103
株式会社Finatextホールディングス
給与：800万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
仕事内容
CEO直下の新規事業担当として、モダン技術（クラウド、データ基盤、AI）に関する
コンサルティング業務全般を担っていただきます。
▼具体的には…
①アドバイザリサービス
プロジェクト伴走支援: モダン技術導入プロジェクトにおいて、
中立的な第三者の立場から技術的なベストプラクティスを提示し、プロジェクトを成功に導きます。
ベンダー評価: 顧客企業が検討しているベンダーの提案内容を客観的に評価し、妥当性の判断を支援します。
内製化支援: 顧客社内の人材スキル向上を支援し、自律的な組織への変革をサポートします。
②アセスメントサービス
As-Is/To-Be分析: 既存のクラウド、データ基盤、AI基盤の現状（As-Is）を詳細に分析・診断。
あるべき姿（To-Be）を描き、技術負債の特定と具体的な改善ロードマップを策定します。
定期監査・継続診断: 四半期・半期ごとの定期診断を通じて、
技術負債の蓄積を未然に防ぎ、システムの健全性を継続的に保ちます。
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、
SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。
金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、
金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、
パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」
オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」
証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」
次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、
多様な事業に携われる機会がございます。
★株式会社Finatextでの採用となります
応募資格
【必須要件】
◆以下いずれかの要件に当てはまる方
・AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドにおける設計・構築・運用の実務経験
・データ基盤（DWH、データレイク等）に関する知識または関連プロジェクトの経験
・AI / 機械学習技術を活用したプロジェクトへの参画経験
・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進経験（業界・領域不問）
・新規事業の立ち上げに従事した経験
【歓迎要件】
・Snowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用経験
・エンタープライズ領域における大規模システムの導入コンサルティング経験
・セキュリティとアジリティを両立させたシステム設計・提案の経験
・オンプレミスサーバー環境における基幹システムの設計・構築・運用の実務経験
・Java等を使った大規模な業務システムの開発経験
【求める人物像】
・当社のビジョンに共感し、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・変化の激しい技術トレンドを常に学び続ける知的好奇心と探究心をお持ちの方
・顧客のビジネス課題に深く入り込み、その成功にコミットできる方
・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化する姿勢をお持ちの方
・0→1の不確実性を楽しみながら、事業創造に情熱を注げる方
・将来、起業もしくは経営者としてキャリアを積みたい方
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・家族手当・健康診断
■ライフサポート
・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります
・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します
・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします
・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります
・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象となります
・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します
・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です！
・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象
■学習支援
・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します
・オフサイト支援制度：オフサイト(ミーティング/コンテスト/ハッカソン等) の実施をサポートする制度。会場費/食費/打ち上げ費などの必要経費について、一回につき3万円/人まで会社が負担します
・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり
・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています
※社内審査あり
・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進
当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。
具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用(ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル)や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。
また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限15万円/月まで）
・PC貸与
・健康診断のオプション費用一部補助
・奨励金50％の従業員持株会
・1円無償ストックオプション
・ビザサポート
・屋内禁煙