◎労務担当
スタディプラス株式会社
給与：420万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府・東京都
仕事内容
【事業内容】
「学ぶ喜びをすべての人へ」をミッションに掲げ、学習管理アプリ「Studyplus」、若年層向けマーケティングソリューション「Studyplus Ads」、教育機関向けコミュニケーションプラットフォーム「Studyplus for School」を提供しています。
【募集ポジション概要】
事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、労務担当者となる方を募集しております。
日々の給与計算や社会保険手続きに留まらず、労務デューデリジェンス対応、顧問社会保険労務士と連携した労務相談・労務リスクへの対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。
【業務内容】
労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、入退社対応、年末調整）
就業規則・社内規程の整備・運用
労務デューデリジェンス対応
顧問社会保険労務士と連携した労務相談・労務リスク対応
なお、ご経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。
内部統制構築及び運用
安全衛生・健康管理体制の整備
人事データの管理・活用
【ポジションの魅力】
成長環境：IPO準備に関わることができます。
柔軟な働き方：リモート・フレックス可
■環境・使用ツール
【勤怠システム】
・ MINAGINE
【給与計算システム】
・ 人事労務freee
【環境】
・ 情報共有：Notion
・ チャットツール：Slack
応募資格
・事業会社での労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理）
・労働基準法をはじめとする労働関連法令の基礎知識）