※急募※複数名採用！《★★戦力・経験者／建築施工管理☆》♦地元・千葉で建築のプロを目指す／年間休日125日＆残業20h。創業120年の安定企業で、家族を支える☆彡
石井工業株式会社
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地詳細
千葉県香取市北2丁目6番3
仕事内容
募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
＼✨当社の魅力ポイントをわかりやすくご紹介✨／
① 揺るぎない安定感！安心して長く働ける基盤があります 🏰
👑 創業120年＆黒字経営
地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです！
🌳 平均勤続年数13年以上！
社員が安心して、腰を据えて働ける環境だからこその数字です。
② 理想のワークライフバランスが叶う環境 👨👩👧👦
🏠 転勤なし！千葉県に根ざして働ける
地元でキャリアを築き、家族や友人との時間も大切にできます。
🗓️ 年間休日125日＆完全週休2日制
プライベートの時間もしっかり確保！趣味や自己投資も充実します。
⏰ 平均残業は月20h程度でプライベートも充実
仕事終わりの時間も有効活用！メリハリをつけて働けます。
③ 未来志向の技術力！
🤖 建設DXを推進！
ドローンやBIM、ANDPAD、Matterportなど、常に新しい技術を導入！
💡 最新技術で生産性UP！
効率的に、そして安全に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
④ 手厚い成長サポート体制！あなたのキャリアを応援します 🌱
🤝 充実の研修＆OJTでしっかりサポート
階層別の研修制度も策定中のため、スキルに合った研修を受けることができます。
📊 頑張りを正当に評価する新人事制度も策定中！
あなたの目標や成長を、会社が全力でバックアップします。
⑤ 多様性を尊重する社風！誰もが輝けるステージ 🌟
👩💼 女性の活躍をパワフルに推進！
性別に関わらず、誰もがリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
✨ 役員・管理職の女性比率は20%超え！
業界平均を大きく上回る数字が、私たちの本気度の証です。
⑥「人の温かさ」が働きやすさの理由です✨
年に一度の社員旅行や新年会など、定期的なコミュニケーションの機会を設け、社員同士が自然と支え合える関係を築いています。
職場の雰囲気を重視したい方にぴったりの環境です。
【具体的な業務内容】
建築施工管理業務をお任せ致します。。
【案件について】
案件：倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っております。
エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。
案件規模
期間：1~2年
金額：数億～10数億
人数体制：2～3名体制のチーム
【配属部署】
建築部
【求める人物像】
私たちは、現場やチームでの協働を大切にしています。
そのため、いままでの経験を活かしながら、周囲とのコミュニケーションを円滑に図り、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。
また、新しいことにも前向きに挑戦し、何事にも意欲的に取り組める方を求めています。
【自治体のUIターン向け施策】
・移住支援金：東京・神奈川・埼玉からの移住対象
最大 300 万円 / 世帯
┗子ども1人につき100 万円を加算（18歳未満）
(例) 夫婦＋子ども2人世帯 → 最大300万円
単身でも最大60万円を支給
https://www.city.katori.lg.jp/government/plan_policy/ijuu_teijuu/ijushienkin.html
・結婚新生活支援:
┗住宅取得費用
┗住宅貸借費用
┗引越費用
┗住宅のリフォーム費用 など
https://www.city.katori.lg.jp/kosodate/teate_josei/kekkonnshinnseikatsu.html
・他にも
┗０歳から高校生世代までの子どもの医療費を助成
┗保育所の待機児童０人！！
仕事内容（変更の範囲）
同社の定める範囲
応募資格
応募条件
・建築施工のご経験（資格不問）
歓迎条件
・２級建築施工管理技士
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日125日
休日詳細
■年間休日：125日
■完全週休2日制(土、日)
■その他休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・健康診断・退職金制度
諸手当
・資格手当(毎月支給、別途合格一時金30,000円～50,000円)
福利厚生詳細
・各種社会保険完備
・社員表彰制度
・慶弔見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・財形貯蓄
・年1回の健康診断(国際医療福祉大学成田病院にて実施)
・保養所(栃木県那須町)
・再雇用制度あり
・退職金制度（勤続年数1年以上）
・定年制（60歳 ※但し、65歳までの継続雇用制度あり）