完全未経験OK！営業未経験・第二新卒歓迎【歯科医院向け経営コンサルタント】既存クライアントへの人材紹介・求人広告・集客DX支援の複合提案営業｜1年でマネージャー昇格＋年収200万円以上昇給の実績あり｜転勤なし・札幌本社｜・土日祝休み・年間休日125日以上
株式会社ファーストコネクト
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：北海道
仕事内容
■仕事内容
歯科医院・介護事業所など医療福祉業界の中小事業者を対象に、
経営課題の解決を支援するコンサルティング営業です。既に人材紹介サービス「ファーストナビ」や求人サイト「ジョブコロ」をご利用いただいている医院を中心に、採用状況・集患状況・業務効率などをヒアリングし、
当社が展開する人材紹介・求人広告・ホームページ制作・予約管理システム・広告代理など複数のサービスの
中から、その医院にとって最適な組み合わせを提案します。
単発の商品販売で終わるのではなく、医院の状況変化に合わせて長期的に課題解決を続ける、
いわば「医院の経営パートナー」としての役割を担う仕事です。院長先生は診療と経営を一人で
兼務していることが多く、専門の採用担当・マーケティング担当を置けない医院がほとんどです。
だからこそ、社内に蓄積された歯科業界のHR・マーケティングのノウハウをもとに
「今、この医院に必要なことは何か」を考え、複数の選択肢の中から最適な解決策を選ぶ提案力が求められます。
■1日のスケジュール（例）
08:45 出社・メールチェック、当日の商談準備
09:30 既存クライアント（歯科医院）への電話・オンライン商談
11:00 提案資料の作成、営業チーム内での進捗共有ミーティング
12:00 休憩（1時間）
13:00 訪問またはオンラインでの新規提案商談
15:00 商談内容のCRM入力、企画・開発チームへの顧客ニーズのフィードバック共有
16:30 次回商談の準備、資料作成
17:45 完全退勤（残業が発生する場合も20:30までに終了。持ち帰り業務は禁止）
※訪問・オンライン商談の比率は担当エリアや医院の状況により変動します。
■入社後の成長ステップ
・1ヶ月目
当社が展開する人材紹介・求人広告・DX支援・マーケティング支援サービスの全体像と、歯科業界の
基礎知識を研修で習得します。先輩社員の商談に同席し、ヒアリングの型・提案の組み立て方を学びます。
・3ヶ月目
既存クライアントへのフォロー商談を単独で担当開始。商談データの分析やAIを活用した振り返りを通じて、
提案の精度を高めていきます。
・半年〜1年
新規提案・複合提案（複数サービスの組み合わせ提案）を主体的に担当。担当医院数を拡大しながら、
成果につながった事例をベストプラクティスとして組織のナレッジに蓄積・共有していきます。
・独り立ち後
トップセールスとして専門性を追求する道と、マネージャーとしてメンバー育成・営業戦略立案を担う道の
両方を選べます。
■扱う商材・顧客
顧客：歯科医院・介護事業所・看護領域の事業者（既に当社サービスをご利用中のクライアントが中心）
商材：人材紹介「ファーストナビ」、求人サイト「ジョブコロ」、採用業務代行「採用アウトソーシング」、
集患サイト「プロレコ歯科」、集客業務代行「集客アウトソーシング」、ホームページ制作、
予約管理・CRMシステム「予約＆集客管理」、広告代理店事業「アドエージェンシー」。
歯科HR領域で国内トップシェアを持つ当社ならではの、他社に無い複合提案力が武器になります。
■チーム体制
人材紹介事業部を中心に、営業・企画・開発が連携する体制です。営業活動を通じて得られた
顧客の声を社内の企画・開発チームにフィードバックし、既存サービスの改善や新サービスの企画にも
つながる仕組みがあります。マネジメントメンバーには上場企業出身の事業責任者・マーケティング責任者、
トップセールス経験者が在籍し、日々の営業活動にコミットしながら育成にあたっています。
■配属先の選択肢
配属先はキャリアコンサルタント・採用コンサルタント・歯科経営コンサルタントの3職種軸から、
ご本人の志向性や適性に応じて決定します。選考の過程で企業とご本人が合意のうえ、
配属職種を変更するケースもあります。
★歯科経営コンサルタント配属可能性高（人柄・意欲を重視した採用方針のため）
応募資格
【必須条件】
完全未経験OK
【歓迎条件】
法人営業・既存顧客対応の経験
医療・福祉業界への関心
札幌本社への通勤が可能な方（U・Iターン歓迎）