🌸【28卒求人／営業総合職／愛知・東京】完全週休2日・東証グロース上場企業Gの不動産会社・住居手当あり・年休120日以上！

株式会社アールプランナー

給与：400万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：【アールギャラリー緑滝ノ水展示場】名古屋市緑区滝ノ水3-130
【アールギャラリー中川展示場】名古屋市中川区大塩町1-21
【アールギャラリー天白ショールーム】名古屋市天白区原2-507
【アールギャラリー守山尾張旭展示場】尾張旭市渋川町2丁目6-5
【アールギャラリー大府展示場】愛知県大府市横根町前田40-1　中京テレビハウジング大府
【アールギャラリー日進梅森展示場】愛知県日進市梅森町西田面15　ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場内
【アールギャラリー東海展示場】東海市富貴ノ台3丁目36
【アールギャラリー春日井展示場】春日井市柏原町3-248
【アールギャラリー小牧展示場】小牧市西之島330 中京テレビハウジング小牧チュウキョ～くんタウン内
【アールギャラリー稲沢展示場】稲沢市下津北山2-1-17
【アールギャラリー岡崎西展示場】愛知県岡崎市昭和町木舟25番地　岡崎中日ハウジングセンター内
【アールギャラリーとよた平屋展示場】愛知県豊田市広路町三丁目10番1　SUMAI GALLERY とよた内
【アールギャラリー豊橋展示場】豊川市篠束町仲堀65-1豊橋中日ハウジングセンター内
【アールギャラリー三鷹展示場】東京都三鷹市大沢3-2-37 朝日新聞総合住宅展示場ハウジングプラザ三鷹第1会場内
【アールギャラリー武蔵野展示場】東京都武蔵野市西久保3-1-25 武蔵野ハウジング・スクエア内
【アールギャラリー小金井・府中展示場】東京都小金井市前原町5-7　小金井・府中ハウジングステージ内
【アールギャラリー立川展示場】東京都立川市泉町935-1　ハウジングワールド立川内
【アールギャラリー所沢展示場】埼玉県所沢市北所沢町2011-1 新所沢住宅公園内

など
https://www.arrgallery.jp/store
こちらをご確認ください。

仕事内容

【営業系総合職】
＜注文住宅＞
展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお伺いし、プランの作成からお打ち合わせ、資金計画やご契約等、住宅に関する接客やコンサルティング・アドバイスを行います。
お客様の幸せを考え、満足や笑顔を創るのはもちろん、営業＝「もの売り」にならないビジネスモデルを構築するべく、企業として様々なチャレンジをしています。研修制度も充実しており、未経験でも短期間で業界をしっかり学ぶ事ができます。

＜不動産＞
土地の売買や仲介はもちろん、自社建築の「アールギャラリーの分譲住宅」の販売、それに伴う資金計画・住宅ローンのアドバイス、タウン計画や分譲用地の仕入れ、収益物件の運用、相続対策のコンサルティング、土地活用コンサルティングなど様々なセクションがあります。
他社では実現できない営業の仕組み、他社では実感できない仕事への充実感。業界の常識を覆している私たちの取り組みは営業担当にとって最高のステージです。

＜エクステリア＞
営業部門や設計部門等からの依頼を受け、プランニング・見積もり・打ち合わせを行います。施工以降は、社内他部署と連携しながら工事完了までを見届けます。
エクステリアは家の見え方や全体の雰囲気、時には建物の価値を大きく左右します。お客様に一層ご満足いただくための重要な役割を担っています。

＜アフターサービス・リフォーム＞
当社で建築・購入いただいたオーナー様宅の定期点検・メンテナンス等のカスタマーズサ―ビスが主な内容です。また、お客様のライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行い、工事管理や品質チェックも行います。
建築やリフォームの知識や経験を活かしてお客様のニーズを迅速に把握し解決することで、当社のサービスにご満足いただくための重要な役割を果たす業務です。

応募資格

・日本国籍、日本名
・普通自動車運転免許
・4大卒以上
・2028年3月卒業見込みの方

勤務時間

09:45〜18:45（平均残業月20時間以下）

休日休暇

週休2日（土日以外）／年間休日125日

福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・社員割引制度・資格取得制度・資格手当・役職手当
【月次でインセンティブがあります】
・月次業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：宅地建物取引士3000円
・シナジー手当：注文・不動産部門間での紹介契約で支給
・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当：上限35,000円/月

■月次でインセンティブを支給
入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。

■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。