【💰決算賞与制度 ✕ 残業10h以下⏱️】事務／転勤なし・新宿駅徒歩7分・正社員登用制度あり・交通費全額支給・資格取得支援制度あり|J26621-1137
株式会社GKセールス
給与：300万円〜360万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
クライアント企業本社
新宿駅 徒歩7分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
転勤は当面のところ予定なし
▼就業場所の変更範囲
会社規定に準ずる
仕事内容
【仕事内容】
フードデリバリーサービスを利用してゴーストレストランを展開する企業の新ブランド出店や売上拡大を支援する事務職です。出店登録や販促提案を通じて、加盟店のブランド立ち上げと運用を支える役割を担います。
支援対象は、フードデリバリーサービスを活用して店舗展開を行う加盟店様です。加盟店様からの問い合わせ対応や、キャンペーン・クーポン施策の案内を行いながら、日々の運用を支援します。
扱う業務は、専用システムを使用した店舗情報やメニュー情報の登録、販促施策の提案、売上向上に向けた改善提案です。正確な事務処理と加盟店様とのコミュニケーションを通じて、ブランド展開と売上最大化に関わります。
【具体的な業務内容】
・登録する：加盟店様が新規展開する追加ブランドの出店情報を専用システムへ入力する
・修正する：メニュー構成、料金形態、店舗情報、画像などの登録内容を調整する
・確認する：登録内容を確認し、加盟店様から寄せられる各種問い合わせへ対応する
・案内する：出前館などで実施されるキャンペーンや販促ツールを加盟店様へ案内する
・促進する：販促施策への申し込みやクーポン設定を加盟店様へ提案する
・改善提案する：売上動向を踏まえて、メニュー構成や料金設定の改善案を伝える
出店登録から運用サポート、販促施策の提案まで一連の業務を担当します。単なる登録作業だけではなく、加盟店様とのコミュニケーションを通じて売上向上に向けた提案も行います。
【このポジションの特徴】
・出店登録と売上拡大に向けた提案を担当
・フードデリバリーサービスの運用に関わる業務
・専用システムを使用した登録業務を実施
・加盟店様への販促施策の案内や改善提案を担当
加盟店様のブランド立ち上げから日々の運用まで関わり、登録業務と提案業務の両方を担当するポジションです。事務処理だけでなく、加盟店様の売上動向を踏まえた改善提案も行います。
【研修制度】
・入社後1週間の座学研修とOJT
・デリバリー業界の基礎知識を習得
・専用システムの使い方や加盟店対応を学習
入社後は1週間の座学研修とOJTを通じて、デリバリー業界の基礎知識や専用システムの操作方法、加盟店様とのコミュニケーション方法を学びます。業務に必要な知識を身につけた後、出店登録や加盟店対応を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・運用・登録業務の知識を深める
・販促提案や売上改善に関わる業務を担当する
・チームの進捗管理や教育業務を担う
入社後は出店登録や加盟店対応を通じて業務理解を深め、販促提案や売上最大化に向けた業務へ関わることができます。蓄積したノウハウを活かし、チームの進捗管理や教育を担う役割も想定されています。
応募資格
【必須条件】
・社会人経験が2年以上ある方
・実務でのPC使用経験が1年以上ある方（タイピングやシステムへのデータ入力に抵抗がないレベル）
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・営業アシスタントとして顧客対応や業務サポートを行った経験
・カスタマーサクセスとして顧客フォローや利用支援を行った経験
・顧客への提案や業務改善に関わった経験
【求める人物像】
加盟店様の出店登録や運用サポートを担当するため、入力作業の正確性を保ちながら、問い合わせ内容を整理して対応できる方を想定しています。売上向上に向けた販促案内や改善提案にも関わるため、相手の状況を把握し、必要な情報を整理して提案や調整を進められる方に向いています。日々の業務の中で課題を見つけ、より良い進め方を考えながら業務改善に取り組める方を求めています。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
その他／年間休日110日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険）
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・新規事業支援制度あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用を全額会社負担
・メンタルヘルスケア制度あり（産業医との面談可）
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・昇給、昇格年2回
・決算賞与あり（入社2年目以降が対象）
・営業、紹介インセンティブ制度あり
・特別賞あり
・固定残業手当あり（月10時間分／16,100円〜21,750円）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・役職手当あり
・資格手当あり
・出張手当あり
・子ども手当あり（入社2年目以降、0歳〜18歳のお子様1人につき支給）
・試用期間中は基本給が1万円減額となるが、福利厚生に変更なし
▼休日・休暇制度
・年間休日110日
・土日祝休み（完全週休2日制）
・入社時に有給休暇付与
・年次有給休暇あり（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
・有給休暇消化率90％