【営業未経験OK・高卒以上】SNS・動画広告の提案営業（法人営業）／最短2ヶ月で昇格／賞与＋インセンティブあり／20代・若手活躍／急成長中ベンチャー
株式会社Add Flow
給与：336万円〜1082万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・愛知県・大阪府・福岡県・北海道
仕事内容
建設、運送、美容サロン、飲食店、介護、不動産など多様な業界の中小企業経営者に対し、YouTube・Instagram・LINE・X（旧Twitter）などを活用したSNS動画広告やWebサイト制作を提案する法人営業です。テレアポから受注まで、営業担当者が一気通貫で担当します。
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
「広告に、誠実を。」これがAdd Flowの創業理念です。SNSや動画広告が急速に拡大する現代において、"バズらせること"や目先の利益だけを目的とした一方的な広告提案が横行しています。当社は代表自身の現場経験から「顧客にムダな広告費を使わせない」「売れるではなく『売れ続ける』仕組みを届ける」ことに徹底してこだわり誕生しました。単なる広告枠の売り切りではなく、中小企業が本当に抱える「集客」や「採用」という本質的な課題に誠実に向き合うソリューションを提供しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
日本の99%以上を占める中小企業は、優秀な人材の確保やWEBマーケティングのノウハウ不足に悩まされています。あなたが手掛けるSNS動画広告・LP制作・採用ブランディングは、企業の魅力をエンドユーザーや求職者へダイレクトに伝え、売上増加や採用成功という劇的な変化をもたらします。持続的な事業成長を支援することで、顧客のリピート率・継続率は約80%超を記録しています。
【主な業務内容】
・ターゲット選定・アプローチリスト作成
実績や業績動向、広告適性をリサーチし、アプローチ顧客を選定します。
・新規テレアポアプローチ
経営者へお電話し、集客や採用に関する課題をヒアリングします（1日80〜150コール程度）。
・企画提案・プレゼンテーション
商談（オンライン約6割：対面約4割）にて、課題に応じたオーダーメイドの広告プランを提案します。
・動画広告の簡易企画・制作
社内システムやディレクター陣と連携し、15秒〜30秒の動画広告やLPの構成を策定します。
・納品・フォローアップ
制作チームへ引き継ぎ、納品後の成果分析と追加提案を実施します。
【取り扱いサービス】https://addflow-recruit.com/service/
・YouTubeなどの動画広告
・LINE／X／YouTubeなどのSNS広告
・Webサイト制作
・ランディングページ制作
・AIブログ
・採用ブランディング（人材支援）
【1日の過ごし方】
09:30 出社・スケジュール確認＆提案準備・全体朝礼
10:00 見込み顧客へのテレアポ・アプローチ（課題のヒアリング）
12:00 ランチタイム（チーム仲間と休憩）
13:00 オンライン商談用資料の作成・提案ロープレ
14:00 1件目のオンライン商談（経営者へSNS動画広告のプレゼン）
15:30 制作ディレクターとの打ち合わせ（動画構成の確認）
16:30 2件目の商談スタート（課題解決ソリューションの提示）
18:00 日報作成・明日のアプローチリスト作成（営業終了時間により直帰可能）
18:30 退社（実働8時間／月平均残業18〜20時間程度）
【競合優位性】
他社広告代理店が特定のSNS媒体や単一の広告枠提案に限定されがちな中、当社は「SNS動画広告×Web制作×採用ブランディング（人材支援）」までをワンストップで内製対応しています。案件単価・LTV（顧客生涯価値）が高く、前年比売上160%以上の急成長を達成。また、営業未経験者でも確実に成果が出せる「再現性の高い営業マニュアル・OJT体制」が確立されています。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目（メンバー／主任）：座学・ロープレ・上司との1対1OJTを通じて新規開拓営業の基礎を習得。最短2ヶ月で主任昇格が可能（モデルケースは入社3ヶ月／月給43万円＋インセンティブ）。
2〜3年目（マネージャー／課長／支店長）：プレイングマネージャーとしてメンバー指導やチーム予算管理を担当。
その先：新拠点の立ち上げ責任者や年間1,000万円を超える高収入プレイヤーへ成長。
得られるスキル：経営者対峙のソリューション提案力、SNS・動画広告マーケティング知識、チームマネジメント力、数値管理・プロセス設計力。
応募資格
【必須要件】
・正社員としての就業経験が6ヶ月以上ある方（アルバイト経験のみの方は対象外）
・高等学校卒業以上
・WEB広告・営業職に本気で挑戦したいという情熱と覚悟がある方
【内定者】
元接客業、シェフ、トレーナー、工場作業員などの内定実績あり
▼歓迎条件
・新規営業経験者
・顧客折衝経験
・営業経験者
▼求める人物像
・「とにかく稼ぎたい」「同年代よりも高い収入を得たい」という強いマネーモチベーションがある方
・早い段階で主任・マネージャーなどの役職に就き、出世やマネジメントを経験したい方
・元気で明るい第一印象を持ち、ハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
・新規開拓営業（テレアポ等の泥臭い行動）に対する正しい覚悟と理解がある方
・上司の指示を素直に受け入れ、長期的に活躍したいという意思が明確な方