【土木設計（RCCM）＠静岡県沼津市】年収 480万円〜720万円／年休125日／完全週休2日制／体験入社制度あり
キュウメートル株式会社
給与：480万円〜720万円
雇用形態：正社員
勤務地：■事業所名
本社/事業部・技術部
■住所
静岡県沼津市西熊堂712-1
■アクセス
沼津IC または 沼津岡宮ICより西へ車で7分
※マイカー通勤可（駐車場あり）
★三島市、富士市、伊豆市、伊豆の国市、裾野市、御殿場市、駿東郡清水町・長泉町、田方郡函南町といった隣接自治体からも通勤便利です
仕事内容
【地域インフラを支える総合建設コンサルタント】
キュウメートル株式会社は、土木・建築分野における総合コンサルタントとして、地域づくりに関する「企画・調査・計画・設計・施工管理・維持管理」までを一貫して手掛けています。
静岡県を拠点に、東北・関東・東海エリアへ事業を展開。道路や河川、上下水道など、人々の暮らしを支える社会インフラの整備を通じて、地域社会の発展に貢献しています。
RCCMとして培ってきた専門知識や技術力を活かしながら、地域に必要とされるインフラづくりに携わることができる環境です。
【仕事内容】
公共事業を中心とした土木設計業務をお任せします。
道路や河川、上下水道などの生活インフラから、砂防ダムや河川構造物などの大規模施設まで、幅広い分野の計画・設計・照査・報告書作成を担当していただきます。
管理技術者として、これまでの経験や専門性を活かしながら、プロジェクトの品質向上や円滑な進行をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・公共土木事業における計画・設計業務
・現地踏査および条件整理
・詳細設計および設計図面の作成
・数量計算および各種資料作成
・設計成果品の照査業務
・報告書作成および顧客対応
・行政機関への成果品納品
【対応分野】
・道路
・河川
・砂防
・急傾斜地対策
・構造物
・上下水道
・治山
・治水
・都市計画
・地域計画
・交通計画
ご経験や専門分野に応じて、得意領域から業務をお任せします。
【業務の流れ】
事業計画に基づく現地踏査や条件整理からスタートし、詳細設計・図面作成・数量計算などを実施します。
設計図書の照査を行いながら品質を確保し、最終的には設計成果品として取りまとめ、行政機関などの顧客へ納品します。
1案件を数か月かけて担当するため、プロジェクトの上流から完成まで一貫して携わることができます。
【この仕事の魅力】
■ 地図に残る仕事
自ら設計した道路や河川構造物が完成し、多くの人々に利用される姿を目にした時の達成感は格別です。
地域の暮らしを支えるインフラとして長く形に残り、自身の仕事の成果を実感できます。
■ RCCMの専門性を最大限に発揮できる環境
今回の募集はRCCM資格保有者が対象です。
部門は不問のため、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、裁量を持って業務に取り組むことができます。
■ 幅広い設計分野に携われる
道路・河川・砂防・上下水道・都市計画など、多様な案件を手掛けているため、技術者としてさらなるスキルアップが可能です。
■ 働きやすい就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日。
有給休暇取得を含めると実質年間休日130日以上となり、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。
【体験入社制度あり】
「実際の職場環境を見てから入社を決めたい」
「自分の経験が活かせるか確認したい」
そんな方のために、3か月間の体験入社制度を導入しています。
体験入社期間中も正社員と同条件で勤務いただけるため、職場の雰囲気や業務内容を実際に体感したうえで、納得して入社を決めることができます。
【こんな方を歓迎します】
・RCCM資格を活かして活躍したい方
・地域社会に貢献できる仕事がしたい方
・道路や河川など公共インフラの設計経験をお持ちの方
・裁量を持って設計業務に取り組みたい方
・技術力だけでなく、社内外とのコミュニケーションも大切にしたい方
あなたの経験と技術力を活かし、地域の未来を支えるインフラづくりに挑戦してみませんか。
応募資格
【必須条件】
・RCCM
勤務時間
08:00〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■年間休日125日＋有給取得5日を含めると実質、年休130日以上
＜休日＞
・完全週休2日制／土日祝休み
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・看護休暇・介護休業制度（取得実績あり）
・有給休暇／法定に則り付与、年5日以上有休消化
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・住宅手当
【諸手当】
■通勤手当／月5万円まで交通費支給 （実費分）
■役職手当／最大で月5万円
■技術手当／最大で月10万円
■資格手当／最大で月10万円
※各社内規定に準ずる
【福利厚生】
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■法定健康診断
■制服貸与／作業着支給 （規定）
■資格取得支援制度
■退職金制度／勤続2年以上
■再雇用制度／60歳定年後70歳まで
■住宅費用・赴任費用補助あり（当社規定による）