《★【四日市】電気施工管理☆》♦年休129日・完全週休二日|地域密着・転勤なし☆彡
泗水電機株式会社
給与:480万円〜630万円
雇用形態:正社員
勤務地:■本社
住所:三重県四日市市小古曽東二丁目9番40号
アクセス:四日市あすなろう鉄道 小古曽駅から徒歩7分
※マイカー通勤可(駐車場あり)
仕事内容
仕事内容
🔌地域の産業を支える、電気設備のプロフェッショナル集団
当社は、産業都市である三重県四日市市を基盤に、地域に根を下ろしながら、工場やプラントなどの電気設備工事を通じて社会を支えてきました。
設計・施工からメンテナンスまで幅広く手掛け、日々進化する技術にも積極的に向き合いながら、お客様から信頼される企業であり続けることを目指しています。
私たちが大切にしているのは、技術力だけではありません。
会社とは、社員一人ひとりが働き、成長し、人生を豊かにしていく場所であると考えています。
社員がイキイキと働ける環境があってこそ、会社も成長できる。
そんな想いのもと、社員が仕事に誇りを持ち、安心して長く活躍できる会社づくりに取り組んでいます。
これまで培ってきた技術と信頼を次の世代へつなぎ、さらに成長していくために、新たな仲間をお迎えします。
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応募概要
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【仕事内容】
四日市市内のプラント設備を中心とした電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する工事】
・プラント設備の防爆電気工事
・照明器具の設置工事
・空調機器の設置工事
・防犯設備工事
・消火設備工事
【具体的な業務内容】
施工に関する全工程を担当し、工事の計画から完成まで一貫して携わります。
・顧客との工事打合せ
・見積作成
・資材の手配
・工事会社の手配
・設計・図面作成(AutoCAD使用)
・品質・安全管理
・施工後の各種試験
・完成図書の作成
🚀一案件を主体的に動かせる施工管理
当社では、施工に関する全工程を1人の社員が責任を持って担当します。
現場管理だけではなく、お客様との打合せや工事準備など、案件の初期段階から完成まで一貫して携わることができます。
自分自身が中心となって案件を進めることで、施工管理として幅広い経験を積み、成長できる環境です。
🔌現場を理解した施工管理へ
現場での電気工事作業は協力会社が担当します。
施工管理として適切な指示や調整を行うためには、電気工事の知識や作業内容への理解が必要です。
そのため入社後は、実際の作業にも携わりながら、現場の流れや工事内容を一つひとつ学んでいただきます。
💻使用するツール
・Word
・Excel
・AutoCAD
・専用ソフト
🏭担当現場・工期について
案件規模に応じて、さまざまな現場を経験できます。
・通常案件:1ヶ月程度
・大型案件:1年程度
本社から各現場へ出向いて管理を行う場合や、プラントなどに常駐し複数案件を管理する場合もあります。
🌱5年間かけて、一人前の施工管理へ
当社では、短期間で独り立ちを求めることはありません。
一人で全工程を担当できるようになるには、小規模な施工でも約5年かかると考えています。
入社後は、まず先輩社員と同行し、仕事の進め方や注意点を学ぶところからスタート。
理解できた業務から少しずつ担当範囲を広げ、段階的に成長していただきます。
5年後に小規模な現場を一人で担当できるようになれば十分です。
その後も経験を積みながら、より大きな工事へステップアップできます。
📈段階的に専門性を高められる環境
独り立ち後も、まずは600V以下の低圧電気設備から経験を積み、3~4年後には高圧設備など、より専門性の高い案件へ挑戦していきます。
着実に知識と経験を身につけ、電気工事のプロフェッショナルを目指せる環境です。
🎓入社後に取得を目指せる資格
入社後の教育期間(約5年間)は、先輩社員と一緒に仕事を進めながら知識・技術を身につけ、資格取得にも挑戦できます。
資格取得を通じて、将来のキャリアアップを会社がサポートします。
・第一種・第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士 など
⚡建物に“電気の命”を吹き込む仕事。
私たちの仕事は、建物に“電気の命”を吹き込むこと。
照明がつく、機械が動く――
そんな当たり前の日常を支えるのが、私たちの役割です。
電気は、建物や社会を動かすために欠かせないもの。
地元、四日市を照らす光を作り出すスペシャリストになりませんか。
あなたからのご応募を心からお待ちしています。
応募資格
【資格】
・電気工事施工管理2級をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
【経年】
・電気工事の実務経験
・施工管理業務経験
歓迎条件
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・その他電気工事関係の資格
勤務時間
08:00〜17:00
休日休暇
土日祝休み/年間休日129日
休日詳細
■年間休日数 129日(休日124日+年間指定有給5日)
<休日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇 (8/15)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※現場を調整して、有給休暇を取得しやすい環境です。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度
諸手当
■資格手当:0~7,000円
■家族手当:配偶者10,000円 子供各5,000円
■住宅手当:0~30,000円
■通勤手当:0~40,000円
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
■退職金制度:勤続年数1年以上
■財形貯蓄
■定年制:一律60歳
■再雇用制度:上限70歳まで
■親睦会制度
■資格取得補助(会社指定の研修、講習、受験費用は会社が全額負担、休日に行われる場合は休日出勤扱い)