🔶🔷【物流営業所の管理職・所長候補（運行管理・配車・マネジメント）】◎借り上げ社宅制度や家族手当など福利厚生も充実！◎新設営業所の立ち上げメンバー！◎マイカー通勤OK！
株式会社ヨコタエンタープライズ
給与：456万円〜456万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地住所：長野県松本市近郊
仕事内容
☆☆【オープニング×所長候補】新たな拠点の舵を取り、未来の物流をデザインするマネジメント業務☆☆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
長野県松本市に誕生する新たな営業所の「オープニングスタッフ」として、
拠点運営のすべてを統括する【所長候補】のポジションをお任せします。
ただ既存のルールに従うのではなく、あなた自身の経験と手腕を活かし、
ゼロから理想の営業所を創り上げていく非常にやりがいの大きな裁量権のあるお仕事です。
▽具体的には、以下の3つのコア業務を中心に、営業所全体のヒト・モノ・カネをマネジメントしていただきます。
☑【現場スタッフの採用・教育】
組織の要となる人材の確保と育成を主導していただきます。
採用チームと綿密な打ち合わせを実施し、面接等の選考プロセスを管理します。
さらに、新規採用者のOJT業務など、現場第一線で活躍できるスタッフの育成スキームを構築・実行していただきます。
☑【取引先との高度な折衝・交渉業務】
既存顧客やパートナー企業との関係性を深め、現場の作業効率を最大化するための提案（構内レイアウトの改善など）を行います。
さらに、生産計画の共有や、これまでのご経験を活かした単価交渉など、営業所の収益に直結するダイナミックなビジネス交渉の最前線に立っていただきます。
☑【人員管理および営業所の総合的運営】
ドライバーや事務スタッフが安全かつ健やかに働けるよう、人員配置や労務管理、運行管理業務を含めた営業所全体のコントロールを行います。
当社が大切にしている「労働時間・休暇の徹底遵守」を現場に落とし込み、メンバー全員が「ここで長く働きたい」と思える環境を維持・発展させることが所長候補としてのミッションです。
応募資格
【必須】
◎運行管理の経験がある方
◎大型免許資格をお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
シフト制／年間休日105日
◇年間休日105日
◇シフト制
◇年次有給休暇
◇記念日休暇
◇育児・介護休暇
◇慶弔休暇 など
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
【制度】
◇加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇決算賞与年1回（業績による)
◇制服貸与
◇マイカー通勤ＯＫ
◇借り上げ社宅制度
◇資格取得支援
【諸手当】
◇交通費支給（規定あり）
◇家族思いやり手当
◇恋活手当