【リクルーティングアドバイザー】ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現◆法人営業経験2年以上（業界は問いません）ある方！

paiza株式会社

給与：400万円〜550万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
※就業場所の変更範囲：変更なし

仕事内容

ミッション・業務内容
　ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。

今回募集するのは、当社が提供する「paiza新卒」のリクルーティングアドバイザーです。IT企業の新卒採用を支援する法人営業職として、企業と学生双方の架け橋となる重要なポジションです。ITエンジニアの採用難易度が高まる中、当社は圧倒的なデータベースを強みに、他社よりも優位性をもってお客様の採用成功に貢献しています。
　この「paiza新卒」事業は、立ち上げからわずか2年で当社の中核事業にまで成長しました。そのため、まさにこれから事業をさらに大きくしていくというフェーズの最前線で、大きな裁量と責任を持ちながら事業を推進していくことができます。
　業務内容は、企業との信頼関係構築、採用ニーズのヒアリング、人材要件の整理、契約の交渉、求人票作成、契約書の作成および締結、契約開始後のフォローなど、企業のサポート全般にわたります。
　クライアント企業の新卒採用成功を実現すると同時に、学生の皆さんのキャリアスタートを支援できる、非常にやりがいのある仕事です。目標達成意欲が高く、コミュニケーション能力を活かして企業の成長と学生の未来をアグレッシブにサポートしたい方を歓迎します！

■具体的業務内容
　以下は現在想定している業務です。企業の求める要件と照らし合わせ、最適な採用支援を行います。その際、単なる情報伝達ではなく、プロフェッショナルな視点を持つ一人のビジネスパートナーとして、対等な関係性を築くことを重視します。

◆企業側の採用支援業務
・新規クライアントの開拓
・クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案
・既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み
・応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案
・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携
・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務

※業務の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

・法人営業経験2年以上（業界は問いません）
・基本的なPCスキル（Excel・Word）

勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

土日祝休み／年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
・特別（慶弔）休暇
・有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）

※年間休日124日（2025年実績）

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・通勤交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能