コーポレートサービス部｜新設ポジション｜生成AI活用・DX推進担当
アーキテックス株式会社
給与：年収：応相談※ご経験・能力・前職年収等を踏まえて決定いたします 応相談
年収：応相談
※ご経験・能力・前職年収等を踏まえて決定いたします
■昇給・賞与
昇給年1回（9月）
賞与年3回（4月・8月・12月）
雇用形態：正社員
勤務地：愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号
リモート勤務等相談可
仕事内容
＜募集背景＞
アーキテックスグループは、住宅・不動産・リフォーム・開発・資産コンサルティングなど、建築不動産領域を幅広く展開する成長企業グループです。
事業拡大と組織成長が加速する中で、各部門における業務の属人化、情報分断、アナログ業務の残存、部門横断での生産性向上余地が顕在化しています。
そこで今回、コーポレートサービス部において、生成AIの実務活用推進と全社DXを担う新設ポジションを募集します。
単なるIT導入担当ではなく、現場業務を深く理解し、各部門の課題を可視化し、生成AI・各種SaaS・業務設計の見直しを通じて、全社の生産性向上と業務変革を推進する中核人材を求めています。
なお、本ポジションは既存の一部機能の延長ではなく、新たな推進機能として立ち上げる想定であり、企画・設計・導入・定着まで一気通貫で関わっていただけます。
＜仕事内容＞
◢◤具体的な業務内容────
各事業部・各部門と連携しながら、生成AI活用およびDX推進に関する企画・導入・運用・定着を担っていただきます。
・全社における生成AI活用方針・活用ルールの企画、整備、運用
・各部門の業務ヒアリングおよび課題抽出
・生成AIを活用した業務改善テーマの立案・実行
・各種業務プロセスの見直し、標準化、効率化
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツールの活用推進
・業務フロー設計、簡易自動化、情報整理基盤の整備
・会議、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの業務効率化推進
・各部門向けの生成AI活用支援、研修、ナレッジ展開
・導入ツール・施策の効果測定、改善提案
・将来的にはAI・DX推進機能の組織化、体制構築への関与
＜ポジション・働く魅力＞
1. 新設ポジションならではの裁量
・既存業務の一部を運用するだけではなく、何を、どの順番で、どう変えていくかという上流から関与できます。
・「決められたことを回す」のではなく、自らテーマを設定し、仕組みを作り、全社に実装する役割です。
2. 生成AIを“実運用”まで落とし込める
・PoCや一時的な活用ではなく、現場業務に定着するレベルまで落とし込むことがミッションです。
・業務設計、ルール整備、現場導入、教育、運用改善まで一貫して担えるため、実務家として大きな経験が得られます。
3. 事業会社ならではの手触り感
・住宅、不動産、建築、リフォーム、開発など、多様な事業・職種が存在するため、改善余地もテーマも豊富です。
・コーポレート部門だけでなく、営業、設計、施工、マーケティング、バックオフィスなど、幅広い実務に入り込みながら変革を推進できます。
4. 経営・事業に近い立場で推進できる
・単なるシステム部門ではなく、事業成長と現場改善の両面を意識しながら、経営課題にも接続する役割です。
・「便利ツールの導入担当」ではなく、経営と現場をつなぐDX推進担当として活躍できます。
■ARCHITEX GROUP オフィシャルメディア
同社の事業や働く環境のリアルな雰囲気が伝わるメディアです。
ぜひお気軽に覗いてみてください。
▷ note（社員ストーリー・想い）
https://note.com/atx_recruit
▷ YouTube（アーキテックスグループ 会社紹介）
https://www.youtube.com/watch?v=kEKAfLk2-oM
■ARCHITEXの直近リリース
◢◤ マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング ランクイン────
アーキテックスが下記部門にてランクインいたしました！
業種別（建設・住宅・インテリア）：全国 第5位
エリア別：東海エリア 第11位
出会ってくださったすべての学生の皆様に、心より感謝申し上げます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000087110.html
◢◤ 【457組・1465人がご来場】暮らし体験型フェス「ARCHITEX FESTA」開催────
オーナー様や地域のお客様に「暮らしを楽しむ体験」をお届けする、
大規模コミュニティイベントを開催いたしました！
DIY体験やマルシェを通じ、会場のあちこちで
お客様とスタッフの笑顔が弾ける温かい時間となりました。
「住まいをきっかけに、地域と人がつながる場を創る」
私たちはそんな温かいコミュニティと豊かな時間を大切にしています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000087110.html
◢◤ 東海4県にも広がる、私たちの新しい相談拠点『ALC』────
愛知の三河から始まった私たちの挑戦は、名古屋、そして静岡・三重へと広がっています。
新しくオープンした「ALC（アーキテックス・ライフスタイル・センター）」は、ただのオフィスではありません。
地域の方々が集うワークショップや暮らしのイベントも開催される、“相談できる” “集える” “学べる” 住まいのコミュニティ拠点を目指します。
地域に根を張りながら、新しいエリアへ。私たちは建てた後もずっと、お客様と繋がり続けるブランドを目指しています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000087110.html
応募資格
＜必須要件＞
以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方
・生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務効率化の実務経験
・事業会社または支援会社におけるDX推進、業務改善、BPRの経験
・各部門との折衝を通じて、業務課題を整理・改善提案した経験
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツール等を活用した運用改善経験
・現場ヒアリングから課題抽出、施策設計、導入・定着まで一貫して推進した経験
＜歓迎要件＞
・生成AIツール（例：ChatGPT、Gemini、Claude等）の業務活用経験
・Notion、Slack、Google Workspace、各種自動化ツール等の活用経験
・社内研修、マニュアル整備、ナレッジ展開の経験
・情報システム、IT企画、コーポレートIT、業務企画の経験
・建築、不動産、住宅、リフォーム業界への理解または関心
・プロジェクトマネジメント経験
・SQL、GAS、Apps Script、ノーコード／ローコードツール等の知見
・複数部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験
＜求める人物像＞
・現場に入り込み、実態を理解したうえで改善提案ができる方
・ツール導入そのものではなく、業務成果にこだわれる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・抽象と具体を行き来しながら、構想と実行の両方ができる方
・新しい技術や手法を学び続けることに抵抗がない方
勤務時間
9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
1日の所定労働時間：7時間35分（休憩時間：85分） / 月平均所定労働時間：157.99時間
休日休暇
年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
完全週休二日制（土日休み）
■その他の休日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）
福利厚生
＜福利厚生＞
資格手当・合格祝い金（宅建等）
住宅補助手当
子ども手当
慶弔見舞金
自己啓発手当
社内親睦会補助
アワード・永年勤続表彰
自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
マイカー通勤OK
社用車貸与（職種による）
PC/iPhone/iPad貸与
社員割引制度（住宅購入支援制度）
制服貸与
社員食堂（岡崎本社）
冷凍社食
報奨金制度（社員紹介など）
定期健康診断
退職金制度（中小企業退職金共済）
＜加入保険＞
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）